• 契約社員

株式会社CompTurn

仕事内容

アピールポイント: ■経験できること✨ 当社は6名だけの非常に小さな会社だからこそ、 創業期の組織作りから、 事業の1→100フェーズの様々な問題、 新事業の立ち上げなど 非常に大量の経験を得ることができるはずです。 大手と違い、制度設計も柔軟なため、 成果次第で大きく稼ぐことも可能。 ぜひ現職で停滞感や、仕事の手触り感がなく、 楽しめていない方ぜひとも一度お話させてください。 ◎顧客に向き合うスタンスが強みです 私たちのサービスは「採用」を切り口にしていますが、 企業の最終的なGOALは「業績拡大」や「事業拡張」であることが多いもの。 採用はあくまでも一つの手段でしかありません。 ですから、必要があれば顧客の事業が成長するためのお手伝いをしています。 たとえば、運送業のお客様同士をお繋ぎして相乗効果を生むご提案をしたり、 集客で悩んでいる場合は協力会社と共にWEBマーケティングをサポートしたり ——お客様のGOAL達成のためにできることを模索しています。 だからこそ「あなたにお願いしてよかった」 「一緒に頑張ってきたからこそ今の結果がある」と、 本気で喜んでいただける関係を築ける。 それが私たちのやりがいであり、 当社が選ばれる理由の一つだと考えています。 ◎結果主義 「頑張ってる雰囲気」や「上司ウケの良さ」といった定性的な評価はしません。 給与については、結果で反映したいと考えています。 常に成果を意識しながら仕事をするからこそ、 メリハリのある環境にあると言えます。 ◎共感力やチームマネジメント力 では結果さえ出せばリーダー・管理職になれるのか？ といえば、それだけでは難しいと思っています。 実績のみで管理職に登用した結果、そういった管理職が メンバーを精神的に追い詰めるケースをさまざまな企業で見てきました。 当社は人を大事にしながら目標達成を目指したいと思っています。 誰を精神的に追い詰めてでも成果を出させたいとは考えていません。 社名のCompはCompassion（共感性・思いやり）を由来としています。 そのため、「共感性」「チームを機能させる能力」も含めて評価しています。

仕事内容: ■会社の紹介✨ 創業から2年強、現在代表含め6名のまだまだ小さい会社ですが、 おかげ様で業績は2期目で400%成長、 これから事業規模をさらに伸ばすフェーズにあります。 ■私たちが大切にしたいこと✨ 私たちCompTurnが最も大切にしているのは、 「共感性」と「思いやり」を核に置く働き方です。 自分と相手の間に壁をつくらず、仲間やお客様の想いを 自分の一部として受け止めながら行動する—— そんな“COMPASSION”を大切にしています。 「人は誰かの役に立てたとき、とても大きな喜びを感じる」。 私たちは数字や効率だけを追うのではなく、 目の前の人に心から向き合い、 その人が「ありがとう」と喜んでくれた瞬間に 何よりのやりがいを感じます。 転職者にとっても企業にとっても、 人生の大切な「転機」に寄り添う存在でありたい。 人と人との本質的なつながりを大切にし、 未来を共に描くことにこそ価値がある。 この想いこそが、CompTurnの行動原理です。 ■事業について✨ CompTurnは、人と企業の転機を支える 4つの事業を展開しています。 【1. 求人メディア事業】 単なるメディア選定にとどまらず、 企業様の未来目指す姿を丁寧にヒアリング。 魅力を言葉に翻訳し「ここで働きたい」と思える広告を設計しています。 掲載後も改善を続け、採用成功に伴走します。 【2. 人材紹介事業】 求職者にも5年後・10年後を見据えたキャリア支援を行っています。 企業にはカルチャーマッチを重視し、 本質的な出会いを実現します。 紹介後も長期的に伴走し、人生の成功を共に築きます。 【3.障がい者雇用包括支援事業】 障がい者雇用の取り組みを包括的に支援しています。 マッチング重視の人材のご紹介から、 企業様の業務切り出しの支援、 日常的な面談まで雇用率達成だけでなく 障がい者の方が活躍されるまでの支援を行っています。 【4. RPO／採用コンサルティング事業】 まるで人事部の一員のように課題に入り込み、 実行と戦略の両面でサポート。 根本課題の解決と採用力のある組織づくりを支援します。 【主な仕事内容】 ◎代表/外部CFOと一緒に事業の裏側を作る仕事。 今まで代表が1人でやっていた裏側の経理財務の業務や、 事務的な作業を担っていただきたいと思っています。 会社に関わる請求や経費周りの管理を行い、 代表や外部CFOにフィードバックを行う仕事になります。 また、求人周りの広告制作業務や、ライティング業務など、 簡単な求職者対応業務まで できる範囲でお任せしたいと考えています。 裏側を理解した管理部門の長を目指して、 一緒に事業拡大を手伝って欲しいです。 * 請求書作成業務 * 経費管理業務 * 入金管理 * 事業ごとの収支計算 * 簡単な顧客対応 * 求人広告制作・応募対応 * 簡単な顧客対応業務 ◎創業3年目。共に“人間らしさ”を大切に飛躍したい。 私たちは2023年5月に立ち上がったまだまだ小さなベンチャーです。 代表ひとりで1年間事業を広げ、2024年には2名、 2025年には3名を迎えて現在は6人体制に。 そして2025年4月、人材紹介業の許認可も取得し、 新たなビジネスの柱を6人で作り上げている最中です。 いわば“超”創業期。 ここで、創業メンバーの「6人のうちの1人」「7人のうちの1人」 になってくれる大切な仲間を募集しています。 ◎まだまだ未整備の会社のウラ側 代表が一手に担っているバックオフィス業務。 今後の会社の成長のためにも、 バックオフィスを責任者候補として 担っていただきたいと考えています。 様々な仕組みづくり、営業メンバーが営業しやすい サポート体制など、未着手の領域はいくらでもあります。 ここを代表・外部CFOと一緒に 頭を悩ませ、率先して手を動かせる、 そんな方にお手伝いいただきたいと考えています。 まだまだ小さい会社ですが、 大きくなる瞬間の面白さがありますし、 成果・価値を出していただいた分だけ きちんと評価と報酬をお渡しいたします。 また年間休日130日と家族や友人との 時間は十分に確保できる環境です。 仕事でワクワクを感じていただきつつ、 メリハリつけてプライベートはゆっくりできる、 そんな環境で働いていただけます。