• 正社員

北斗工機株式会社

勤務地

勤務地: 受動喫煙対策：屋内禁煙

仕事内容

アピールポイント: 【仕事のリアルがわかる！先輩社員インタビュー】 プラント設備の現場管理と聞くと、「専門知識がないと無理なのでは？」と 思うかもしれません。現場には経験豊富な職人さんがおり、 最初は専門用語に戸惑うこともあるでしょう。 しかし、当社で最前線に立つ先輩たちも、実は未経験からのスタートでした。 ■ 現場責任者・二口さん（入社9年目） 「入社当初は本社で約3ヶ月の研修を受け、その後現場に配属されました。 前職は全く畑違いの営業事務です。 当社では、経験がない方は、 まず本社での保守メンテナンス業務からスタートし、 少しずつ現場に慣れていけるプロセスを用意しています。 仕事を進める上で大切なのは『柔軟性』と『コミュニケーション能力』。 現在私もマネジメントを学んでおり、若い世代の方には私から積極的に質問を投げかけてサポートしていくので、安心して飛び込んできてください！」 ■ 現場管理・沼田さん（入社5年目） 「前職は肥料メーカー勤務で、建築や機械の知識はゼロからのスタートでした。 現場では専門用語が飛び交い、最初は会議の言葉を理解するだけでも一苦労…。でも、『わからないことは年齢や立場に関係なく、専門業者さんに素直に聞く！』という姿勢を貫き、実践を通じて知識を身につけました。 今の目標は『現場所長』になり、一つの現場を自分の力で完遂させることです。知識がなくても、物怖じせずに突き進む意志があれば、必ず成長できる環境です！」 【年間休日123日！充実のワークライフバランス】 当社の年間休日は、業界でもトップクラスの「123日」。 現場期間中は出張が伴いますが、 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境が整っています。 例えば沼田さん（5年目）は、札幌に家族（妻と3人の子ども）を残しての勤務ですが、2週間に1回の週末は必ず帰宅。平日に会えない分、豊富な休日を活用して週末は家族との時間を全力で楽しんでいます。家族の理解と応援があるからこそ、現場でも頑張れる環境です。 【私たちはこんな人を求めています！】 今回は、未経験者から有資格者のベテラン層まで幅広く募集します。 未経験の方に求めるのは、経験や知識ではありません。 ①困難な状況をそのままにせず、誠実に向き合える方 ②挨拶や礼儀など、社会人としての基礎を大切にできる方 ③年上の職人さんにも、たくさん質問をし、突き進む「気持ち」がある方 提携企業の職人さんなので、 コミュニケーションも取りやすく、とても優しい方ばかりです。 【従業員構成】計33名　 20代：5名 30代：6名 40代：10名（役員1名含む） 50代：8名（役員2名含む） 60代：2名（役員1名・嘱託1名） 70代：2名（役員1名・嘱託1名） 平均年齢は45.8歳です。

求める人材: ■普通自動車免許 【未経験・第二新卒歓迎！「人柄重視」の採用です】 知識や経験は、入社してからで大丈夫。 何より大切にしているのは、新しい世界に飛び込む時の「ワクワクする心」です。 ■ こんな方を求めています（一つでも当てはまればOK！） * 「モノづくり」「農業」「機械いじり」のいずれかに興味がある方 * 「仕事は仕事、趣味は趣味」と、オンオフのメリハリを大事にできる方 * 北海道に腰を据えて、地域に貢献できる誇りある仕事をしたい方 * 何より、新しいことに挑戦するのが好きな方 ■ 未経験から「一生モノ」の技術者へ 現在、現場の最前線で活躍している先輩（5年目）も、 実は「CAD（キャド）って何？」というゼロ地点からのスタートでした。 あなたが「成長」に集中できる環境を整えています。 ■モデルケース：22歳・未経験スタート2年目で年収500万円の実績有。

• 固定時間制