タウンワーク(TOWNWORK)
九州スタッフ株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 派遣社員
九州スタッフ株式会社

小売業での経理事務

  • 月給300,350円

  • ■勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 実働8時間勤務 残業:基本ございません ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜23日 平均残業時間:1ヶ月あたり10時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間

  • 固定時間制
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

人気の紹介予定派遣 月給30万以上_転勤なし

■アピールメッセージ ○紹介予定派遣 ○高時給 〇土日祝(完全週休二日制) 〇残業なし!!

職種/仕事内容

■仕事内容 <小売企業での決算処理含む経理事務> 決定後即日からまずは6カ月派遣社員、その後 【お願いするお仕事】 ・仕訳入力 ・月次、年次決算業務 ・月次試算表作成 ・各種書類のファイリング ・データ入力 ・入金処理などの経理全般のお仕事をお願いします。 ご興味をお持ち頂けましたら、お気軽にQSTAへお問い合わせください。 九州スタッフ株式会社 092-402-2626 ■仕事の特徴 バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

勤務地

九州スタッフ株式会社
福岡県福岡市博多区

■勤務先 九州スタッフ株式会社 福岡県 福岡市博多区 ※アクセス情報: 【博多駅】より徒歩11分程度 ※最寄駅: 博多駅

九州スタッフ株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

福岡県福岡市博多区

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 実働8時間勤務 残業:基本ございません ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜23日 平均残業時間:1ヶ月あたり10時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間

給与

月給300,350円 ■給与 月給 300,350円 派遣期間(月収例): 1700円×8時間×20日営業日=272,000円/月 固定残業代の有無:なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件:15,000円まで 社員登用あり

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW休暇 慶弔休暇 土日祝休み ※休暇についての補足:〇土日祝(完全週休二日制)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 賞与あり 社員登用あり 残業手当 福利厚生についての補足:eラーニング、健康診断、交通費支給

職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴 長く働ける 転勤なし 落ち着いた職場 デスクワーク お客様との対話は少ない 力仕事が少ない 知識・経験豊富 ■人数・男女構成 20代多数 30代多数 40代多数 同じくらい ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙・喫煙室設定)

その他

■職種 バックオフィス・事務・受付 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めあり(派遣労働契約) ■契約期間 派遣社員最長6カ月間、その後正社員登用のお仕事になります。 ■URL https://www.staff-q.co.jp/ ■更新日 2025年08月06日

応募情報

対象となる方

■求める人物像・資格 【必須】 下記いずれか ・経理事務の実務経験(5年以上) ・税理士事務所での経理事務経験(3年以上) 【歓迎】 決算業務の経験のある方(月次・年次ともに一人で対応できる方)

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

■応募後の流れ ①まずは、気になるお仕事にエントリー ②九州スタッフより改めてメールorお電話にて連絡をさせていただきます。 (メール:kyu@staff-q.co.jp/電話:092-402-2626) ③登録手続き(来社・オンライン・郵送) ④業務説明会 ⑤お仕事開始 ◎ご興味のある方はお気軽にQSTAへお問い合わせください。 ■応募受付電話番号 092-402-2626 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

会社情報

会社名

九州スタッフ株式会社 リクルートキャリア開発部

代表者

大霜 彰子

所在住所

812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4東京建物博多ビル8階

応募に関するお問い合わせ

0924022626

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/06

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原稿ID:0726f9fbd2ab526c

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