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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

理学療法士(PT)/病院

  • 月給253,170円~300,000円

  • 【勤務時間】 (1)08:30~17:30

  • 長期
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

<理学療法士>回復期リハビリ専門病院でのお仕事◎残業少なめ*年間休日119日☆彡ライフステージに変化があっても働ける環境あり♪♪

【アピールポイント】 <理学療法士>回復期リハビリ専門病院でのお仕事◎残業少なめ*年間休日119日☆彡ライフステージに変化があっても働ける環境あり♪♪ ★ポイント★ 埼玉県草加市にある『草加松原リハビリテーション病院』では、常勤の理学療法士さんを募集しています。 セラピストさんも多数在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場ですので、新人さんもすぐに馴染んでいただけますよ♪♪ 車通勤可能で毎日の通勤もラクラク◎年間休日は多めの119日で、仕事とプライベートが両立でき、メリハリつけた働き方ができますよ☆彡 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! 【求人ID:42632】 教育体制万全 寮・住宅補助有 担当者オススメ 車通勤OK 交通費支給

職種/仕事内容

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ============================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:info@ptotst-worker.com ============================== 【仕事内容】 ●回復期リハビリテーション病院における理学療法士業務全般に従事していただきます。 ●育児休暇や介護休暇などの休暇制度が充実しているので、ライフステージに合わせ、長期的にご活躍いただける環境です! ●病棟内は木目調で明るい雰囲気なので、気持ちよくお仕事していただけますよ☆彡

勤務地

医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院
埼玉県草加市松江2-3-25医療法人眞幸会草加松原リハビリテーション病院

医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

埼玉県草加市松江2-3-25医療法人眞幸会草加松原リハビリテーション病院

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 (1)08:30~17:30

給与

月給253,170円~300,000円 【給与】 月給 253,170円〜300,000円 【月給】25万3,170円~30万円 ※経験・スキルなどにより決定します。 〔その他手当〕 ・住宅手当 1万8,000円~2万3,000円 ・家族手当 5,000円/人 【昇給】1月あたり1,000円~(前年度実績)

休日休暇

【休日休暇】 【休日】シフト制:月10日の休みあり 【年間休日】119日 【休暇】有給休暇(6ヶ月経過後/10日付与) 育児休業・介護休業・看護休暇 その他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 託児所:有 車通勤:OK 社会保険:社会保険完備 その他福利厚生:交通費支給(上限5万円/月) 車通勤可能(駐車場あり) 財形貯蓄 退職金有り(勤続5年以上) 退職金共済加入 定年60歳(再雇用制度65歳まで) 育児休業・介護休業・看護休暇(全て取得実績あり) その他

その他

【雇用形態】 正社員

応募情報

対象となる方

【応募資格】 【必須資格】 ・理学療法士免許 【活かせる経験・スキル】 ・病院、クリニック、介護施設などでのリハビリ業務経験 ・整形外科・脳血管疾患・スポーツリハビリ分野での実務経験 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

【応募の流れ】 「応募画面に進む」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【採用予定人数】 3人 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

会社情報

会社名

株式会社トライトキャリア

代表者

所在住所

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表電話番号

0354367670

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/05

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原稿ID:072c0b81c1002823

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