• 正社員

株式会社ALC

仕事内容

アピールポイント: ■地域に根ざした「わが家」のような施設を目指して 私たちが目指すのは、ご利用者様がご自宅にいるかのようにリラックスして暮らせる場所です。お一人おひとりの生活スタイルや想いに寄り添い、地域社会としっかり繋がりながら安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。 ■「お互い様」で助け合う温かい職場風土 現在、幅広い世代の男女スタッフがチームワーク良く協力しながら活躍しています。子育て中の方やご家族のケアをしている方も多く、急な事情やイベント時も全員でカバーし合う文化が根付いています。ブランクのある方やキャリアアップを目指す方も、仲間が優しくフォローしますのでご安心ください！

仕事内容: 「今の現場は残業が多くて家族との時間が取れない…」 「責任あるポジションに挑戦したいけれど、働きやすさも諦めたくない」 そんな想いをお持ちの介護経験者を歓迎します！ ■概要 ・給与：月給260,000円〜300,000円＋賞与年2回 ・休日：月9日休み（シフト制・希望休相談OK） ・時間：8:30〜17:30（日勤のみ） 【ここがPoint】 ✅【家庭やプライベート優先でOK】 土日祝の都合やご家族の学校行事、地域イベントなどがある際も、スタッフ同士で自然とカバーし合える風土です。「お互い様」の精神が定着しているため、気兼ねなく相談できます。 ✅【医療機関との強力な連携体制】 連携医療機関があるため、利用者の急変時や高度な医療ケアが必要な場面でも速やかにアドバイス・指示を仰げる環境です。一人で判断を抱え込む心配はありません。 ✅【丁寧な研修カリキュラムをご用意】 入社後は約2ヶ月間の研修期間を設定しています。既存施設の運営ノウハウを学びながら少しずつ業務に慣れていけるため、管理者初挑戦の方も安心してスタートを切れます。 【具体的な仕事内容】 施設全般の運営・管理業務をお任せします。 ・ご利用者様・ご家族との面談や相談対応 ・スタッフのシフト管理、指導、メンタルケア ・地域の医療機関やケアマネジャーとの連携・調整 ・施設内の安全管理や運営収支の確認 【1日の流れ（例）】 ・08:30〜 朝礼・夜勤からの引き継ぎ確認、一日のスケジュールチェック ・09:30〜 ご利用者様の様子確認、スタッフへの個別指導やサポート ・12:00〜 昼休憩 ・13:00〜 連携医療機関やケアマネジャーとの連絡調整・面談 ・15:00〜 施設内の事務作業（シフト作成、各種申請書類の確認など） ・17:00〜 夕方の引き継ぎ・日報整理 ・17:30〜 退社（残業は少なめでメリハリをつけて帰宅できます）