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医療法人川越同仁会　川越同仁会病院

仕事内容

仕事内容 ‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨**残業ほぼなし！** 時間外勤務がほとんどなく、 プライベートを大切にできます。 ✨**精神科未経験・ブランクOK！** 充実した研修・OJTで安心して スタートできます。 ✨多職種チーム連携（医師・薬剤師・ PSW・作業療法士など）で、 患者さん個人を深く理解する看護が 実践できます。 ✨**職員専用の保育園完備！** 小さなお子さんがいても安心の環境です。 ‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ⏰残業ほぼなし・ ワークライフバランス抜群⏰ 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 有給消化率が高いため、 お休みも取りやすい環境です。 ✨奨学制度あり✨ スキルアップを応援する奨学制度を利用し、 キャリアアップを目指すことができます。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅患者さんの生活全般のサポート 食事、身体ケア、日常生活の援助、 買物への同行など。 ✅多職種チーム連携 医師、薬剤師、PSW、OTなどとの ミニカンファレンスを行い、 患者さん一人ひとりの支援方針を チームで検討します。 ✅病棟活動の企画・実施 患者さんとスタッフの発案による 創造的な活動の企画・運営。 ✅定期的な症例検討会・勉強会への参加 ⏩業務の流れ ─────────── 一日の始まりは、引継ぎと ミニカンファレンスから。 多職種（医師・薬剤師など）と情報共有し、 患者さんがより豊かな生活を送れるよう、 チーム全体でサポートを行います。 午前中は身体ケアや日常の援助。 午後からは一緒に買物に出かけるなどの サポートや、病棟内でのレクリエーション 活動などを実施。 夕方には引継ぎを行い、 残業はほとんどなく退勤となります。 ⭐教育体制 ─────────── 精神科未経験の方やブランクのある方も、 安心してご応募ください。 定期的な事例検討会や看護勉強会の他、 各種研修会を随時行い、スキルアップを 支援します。 奨学制度もありますので、意欲次第で キャリアUPが可能です。 採用担当からメッセージ ───────────── 精神科看護は、患者さん個人を深く 理解することから始まります。 当院では、働くスタッフも自分の考えを 言葉で伝え、スタッフ自身も成長しながら 良い医療を提供するという考えを 大切にしています。 創造的な仕事にやりがいを感じていただける 方、ぜひ一緒に働きませんか？ ご連絡をお待ちしております。 ─────【当社について】───── 当院は、患者さんがより豊かな生活を 送れるよう、多職種間で様々な意見を 出し合い、チームで患者さんを支える ことを理念としています。 敷地内には職員専用の保育所を 完備しており、 子育て中の方も 働きやすい環境です。