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ホスピタルメント桜十字(株式会社桜十字)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 准看護師（正社員） 【熊本市南区】ホスピタルメント桜十字 □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「ご入居者さまとじっくり関わる看護がしたい」 「ブランクがあるけれど、復帰したい」 そんな想いを桜十字グループが全面的にバックアップいたします！ 高齢者施設での経験がない方やブランクがある方も、しっかりサポートを受けながら安心してスタートできる環境です。 ✅ 賞与年3回支給 ✅ 無料駐車場あり ✅ 資格手当あり ✅ 20代から60代まで幅広い年代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 日勤（08:30～17:30） 08:30 業務開始 09:00 バイタルチェック 10:30 経管栄養準備・注入 12:30 食事状況確認 13:00 休憩 14:00 記録・家族連絡 15:00 カンファレンス 15:30 処置・経過観察 17:00 夜勤者への引き継ぎ 17:30 業務終了 ■ 夜勤（17:15～翌08:45） 17:15 業務開始 17:30 配薬・夕食時状態の確認 18:00 バイタルチェック 20:00 巡視・服薬管理 22:45 休憩（45分） 23:30 巡視・看護処置等準備 2:30 休憩（90分） 4:00 巡視・急変対応 6:00 経管栄養注入 8:45 業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実の研修・教育体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜基礎スキル・サポート＞ ✅ マンツーマン指導： 入職後1ヶ月間、先輩スタッフが丁寧にフォロー！ ✅ フォローアップ面談： 定期的な振り返りで日々の不安や疑問を解消 ✅ 接遇・ホスピタリティ： おもてなしの心や接遇マナーを学習 ＜専門スキル研修＞ ✅ 認知症ケア・高齢者看護・看取りケア ✅ 医療安全・感染対策・急変時対応 ✅ 褥瘡予防とケア ＜キャリア形成＞ ✅ キャリア面談（目標設定・振り返り） ✅ リーダー育成研修 ───────────────── ▼ スタッフインタビュー ───────────────── 看護師（20代） Q1. これまでのご経歴を教えてください。 総合病院の循環器病棟で勤務し、主に急性期看護に携わってきました。急性期医療だけでなく、療養生活を支える看護や、ご入居者一人ひとりとじっくり関わる看護を実践したいと考えるようになり、ホスピタルメントへ転職しました。施設見学では職員同士の雰囲気が良く、「ここで働きたい」と感じたことが入職の決め手です。 Q2. 働きやすいと感じる点を教えてください。 職種を問わずスタッフ同士の連携が取りやすく、日頃から相談しやすい環境があります。希望休や有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立が図れることも魅力です。日勤・夜勤ともに先輩看護師と一緒に業務を行うため、分からないことがあってもすぐに相談でき、安心して働くことができます。 Q3. お仕事のやりがいや嬉しかったエピソードを教えてください。 日々の観察を通してご入居者の体調変化を早期に発見し、適切な対応につなげることができた際、ご家族から「早く気付いていただき、ありがとうございました」と感謝の言葉をいただきました。ご入居者やご家族に安心を届けることができたと実感し、看護師として大きなやりがいを感じた出来事です。