募集情報
令和8年 5月 新規OPEN！（予定）オープニングスタッフ募集！賞与最大5ヶ月＋福利厚生7万以上！スマホ記録で負担減・有休100％・早遅なし2交代。急な対応も還元！【ITと仕組みで業務を省力化 還元と休息を最大化】 ●記録をIT化で手書き削減＆研修や会議はオンラインで負担軽減！ ●外食・誕生日・被服など年間７万円超の福利厚生を別途支給 ●有休消化100％を推進！時短を積み重ね残業も削減 ●最高賞与年5ヶ月分！360度評価制度制●評価次第で年収60万差！頑張りを正当に給与へ反映
アピールポイント: 【 介護が悩みじゃなくなる世の中へ 】 を事業スローガンとし、介護を中心に事業運営している会社です。当施設は、経済的なご事情があるご高齢者、ご家族様に向けた、安価で安心した介護生活環境を提供している介護施設です。 ✅【オープニングスタッフ】イチから作る、優しさあふれる理想の職場。 2026年5月、新しい施設が誕生します。 私たちが大切にしたいのは、スタッフが心にゆとりを持って働けること。それが利用者様の笑顔に繋がると信じているからです。 「新しい職場に馴染めるかな…」という不安はいりません。同期の仲間たちと一緒に、一つひとつ相談しながら進めていけるのはオープニングならではの魅力。風通しの良い、何でも言い合える職場で、あなたの新しい一歩を応援します。 岩沼市・名取市・亘理町・大河原町・柴田町・角田市・山元町等で求人をお探しの方、是非ともエントリーをご検討ください！ ✅子連れ出勤が可能 小さなお子さんがいても安心して働くことができます。 （現任スタッフにも時々、未就学児を施設に連れてきて勤務しています。施設内で遊んでいても大丈夫です。入居者の方も喜びます。） ✅独自の福利厚生が充実！ 休暇制度・誕生日プレゼント制度・外食費補助・被服費補助・研修、資格取得費用全額会社負担 など、様々な福利厚生が充実しています！ 【最高水準の還元と働きやすさ】 最大評価で賞与年5ヶ月： 360度評価により、技術以上に「誠実さ」や「仲間への配慮」を正当に評価し、年収に還元します。 福利厚生で年間71,500円〜： 外食費補助（3.3万）、誕生日祝（1.65万〜）、被服費（2.2万）など、独自の潤いを提供します 脱・不規則シフト： 早番・中番・遅番を廃止。シンプルな「日勤・夜勤」のみで生活リズムが安定します。 IT化の徹底： 全記録をスマホ化。1秒の時短にこだわり、現場の疲弊を仕組みで解決。 突発対応の還元： 急なシフト協力は1pt=100円のポイントで即報酬へ反映します。
