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作州不動産株式会社　長崎支店

仕事内容

仕事内容 ◆全国で180棟、10515戸の供給実績がある総合不動産 エイルマンション（EIR）をはじめ 分譲・賃貸マンション、店舗など いろんな物件の売買・管理・開発を 手掛けている作州不動産の営業職です。 【主な業務内容】 ・中古マンション、その他不動産の販売 ・競売参加、買取査定 ・物件の提案や案内、買付から契約などの仲介業務 ・物件の引渡し など 業界20年以上のベテランスタッフも 在籍しているのでサポート体制は万全◎ ローキャリアやブランクがある方も 安心できる環境です！ 【 ココが強み！3つのポイントをご紹介 】 ◆仲介手数料の12％を歩合給として算出！ たとえば4000万円の物件を成約で… 約15万円が歩合給に！ 1件1件、成約のたびに分かりやすい数字で しっかり評価・還元するから 稼げる実感＆仕事の達成感が毎日充実！ ◆成約につながりやすいブランド力！ 主力商品は全国展開の有名マンション。 すでに興味を持たれているお客さまも多く、 スムーズが提案が可能です！ ◆本人の希望がない限り、転勤なし！ 家族や友人と過ごす時間を大切にしながら 地元でキャリアを築けます。 ＊九州各支店への転勤が可能な方は 歩合給が15％計算となります！ 。・＼＼採用コンサルタントによる現場レポート／／・。 今回、『作州不動産株式会社』様を訪問し、 人事担当者の方にお話を伺いました。 「うちはどの支店も、スタッフの定着率が高いんですよ」 開口一番、にこやかに切り出された担当者様。 その理由を伺うと、昨今の市況と現場の活気を交えて こう答えてくださいました。 ―――――― 世の中は物価高と言われていますが おかげさまで当社の売上は右肩上がりです。 その分、現場が忙しい時もありますが… そこは『うれしい悲鳴』ということで(笑) スタッフの中には同業他社から 転職してきた方も複数名います。 「商材の知名度が低く集客に苦戦した」 「歩合給の仕組みが不透明だった」 「転勤が多くて将来どうしたいか考えにくかった」 など、面接時にさまざまな悩みを打ち明けてくれましたが 当社に来てからは高いモチベーションを保ったまま 長く働いてくれています。 お客様の多くが自社商品を既にご存じであることと 成約のたびに分かりやすい数字でしっかり還元してもらえるのが 私たちの良いところであり、誇りです。 ―――――― 商品ブランドの頼もしさとスタッフ想いの制度が しっかりと伝わるメッセージでした。 もしもあなたが今、かつての先輩スタッフたちと 同じような悩みや不安を抱えているのなら ぜひ一度、ご面談だけでもいかがでしょうか？