• 正社員

ハートランド東大阪

職種/仕事内容

仕事内容: 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 ---------------------------------- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATA2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATA3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATA4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 4交代シフト制 ①早出7時〜16時（休憩60分） ②日勤9時〜18時（休憩60分） ③遅出11時〜20時（休憩60分） ④夜勤17時〜翌朝9時（休憩120分）

給与

月給262,000円～282,000円 給与: 【給与・待遇】 保有資格や経験等を考慮します 月給：26万2000円〜28万2000円 ・時間外手当全額支給 ・賞与年2回/昇給年1回あり ・通勤交通費支給（上限2万円まで） ※資格考慮、一律各処遇改善加算金等を含む ※業務手当・住宅手当・ 資格手当・夜勤手当含む （夜勤は基本4回。 5回目以降5000円/回を別途支給） ＜その他手当て＞ ・入社3ヶ月後には入社祝い金（3万円）支給（紹介業者応募や派遣社員からの切り替えは対象外） ・子女教育手当てあり （お子様一人当たり5000円/月） ＜その他事項＞ ・試用期間3ヶ月間で社員昇格判断 ※試用期間中はパート勤務 ・時給1300円／夜勤は2万2000円／回 ※2か月目より別途、毎月、 各処遇改善加算金を支給

休日休暇

休暇・休日: 【休日・祝日】 年間休日：年間108日+有給休暇 ・週休2日制（月9日休み） ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ※受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所あり） ・休憩室確保（休憩室、談話室等） ・コンプライアンスに関する ホットラインの設置(社内外) ・ハラスメント委員会

その他

その他: 【会社概要】 企業名：株式会社川商 住所：大阪市中央区南新町1丁目2番4号 従業員数：510人（パート従業員含む） 事業内容： 高齢者向け住宅の管理、及び運営 訪問介護ステーションの運営 居宅介護支援事業所の運営 ＜会社HP＞ https://kawasho-hl.jp/ ＜採用HP＞ https://www.kawasho-job.jp/ =============== ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 =============== 【応募・お問合せ】 ①応募 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ※応募後、2日以内に ご連絡をさせていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ※受付時間：平日9時〜18時 =============== 【面接の流れ】 応募→面接（1回）→採用 履歴書の有無：任意 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,000円 - 282,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

対象となる方

求める人材: ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー２級) 以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格者は資格取得支援制度が ありますのでお問い合わせ下さい <歓迎経験・資格> ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー１級 ・基礎研修 ・看護師、准看護師資格もOKです ・学歴不問 ・介護の仕事が好きな方 ・求職中の方も歓迎 ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ 【活かせる職種・資格・経験】 介護福祉士、実務者研修、 介護職員初任者研修、 旧ヘルパー1級・2級、生活相談員、 介護士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、 介護職、サービス提供責任者、 正看護師、准看護師、 看護助手、介護職員、介護スタッフなど。

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：時給 ￥1,300以上 試用期間中の労働条件の内容：試用期間は時給制

採用予定人数

2名