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株式会社日本ロジックス

仕事内容

仕事内容 物流センターの運営管理および配車・人員配置の最適化を担う管理職候補ポジションです。配車センターの稼働率・品質・収益の向上を目的に、物流現場の業務改善やスタッフマネジメント、数値管理などを担当いただきます。 【この求人のポイント】 ・年収500万円以上の管理職候補ポジション ・年間休日125日／土日祝休み ・転勤なし／マイカー通勤可 ・物流センター運営・配車管理の経験を活かせる ・DX推進中の成長物流企業 ・明確な評価制度でキャリアアップ可能 【募集背景】 事業拡大および物流センター運営体制強化に伴う増員募集です。配車センターの稼働率向上や人員配置の最適化、品質向上を目的として、現場マネジメント経験を持つ管理職候補を募集します。 【仕事内容】 物流センターの運営管理および配車業務の最適化を担当いただきます。物量に応じた人員配置や品質管理、スタッフマネジメントを通じて、効率的なセンター運営を実現していただきます。 〇主な業務 ・物流センターの運営管理 ・入出庫業務の進捗管理、品質管理 ・物量に応じたシフト作成、人員配置 ・配車業務および運行管理 ・現場スタッフのマネジメント ・5S管理および設備管理 ・労務管理および安全管理 ・業務改善提案、数値管理 ・各作業現場の巡回、状況確認 ・スタッフとの定期面談 【職場環境】 埼玉春日部物流センターは約14名の組織構成で、事務スタッフと現場スタッフが連携して業務を行っています。大型パレットでの搬入出が中心となり、安定した業務量の中で運営されています。現場との距離が近く、課題改善に主体的に取り組める環境です。 【教育・研修制度】 ・社内研修制度 ・資格取得支援制度 ・OJT研修 ・評価制度（実績・品質・360°・業務遂行） ・教育給付金制度（年間上限10万円） 【応募条件と歓迎スキル】 必須条件 ・物流業界または倉庫業界での就業経験 ・マネジメント経験（目安3年以上） ・配車業務の経験 ・普通自動車第一種免許 歓迎スキル ・物流センター運営経験 ・配車センター管理経験 ・メーカーでの物流管理経験 ・業務改善、効率化の経験 ・人員配置、シフト管理経験 【求める人物像】 ・現場改善に主体的に取り組める方 ・数値管理をもとに業務改善できる方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・物流業界でキャリアアップしたい方 ・安定企業で長期就業を希望する方 【給与・待遇】 試用期間：6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はございません。 想定年収：500万円～550万円 月給：266,000円～532,000円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月／計4ヶ月分） 手当： ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・夜間手当 ・役職手当 【福利厚生/働き方】 ・社会保険完備 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（10日～20日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・退職金制度（勤続4年以上） ・資格取得支援制度 ・教育給付金制度 ・リモートワーク可（条件あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・食事会支援制度 ・健康診断会社負担 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰 ・制服貸与 ・転勤なし 【求人企業紹介】 ご紹介企業：株式会社日本ロジックス 勤務地：埼玉県春日部市増戸765番1号 株式会社日本ロジックスは1953年創業の総合物流企業です。関西・中部・関東エリアを中心に、3PL、国際貨物、人材アウトソーシングなど多様な物流サービスを提供しています。 単なる運送・保管にとどまらず、物流コンサルティングやDX推進による効率化を強みとし、大手上場企業から中小企業まで幅広い取引実績を保有しています。経常利益率25％超を実現する高収益体質を持ち、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （物流センターの管理職候補の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。