• 正社員

エム・イー・ジー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 神戸エリアにある複数店舗の運営をしながら、 スタッフの採用・育成・マネジメントを 行うポジションです。 将来的には、エリア全体の管理や 新店立ち上げなどにも携わっていただきます。 【主な業務内容】 店舗の売上管理・販促活動 スタッフのシフト管理・教育・勤怠管理 現場での接客指導・クレーム対応 アルバイト・パート・社員の採用面談・選考 店舗運営マニュアルの整備や改善提案 など 【入社後の流れ】 まずは、現場理解を深めるために店舗にて 接客・販売業務を経験していただきます。 その後、習熟度や適性に応じて、 徐々にマネジメント業務を お任せしていきます。 「現場に寄り添える管理職」 として、スタッフから信頼される 存在を目指してください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR三宮駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~21:00の間でシフト制 ※シフト制・休憩60分 【パターン①：現場メインの日 （店舗運営・スタッフフォロー）】 ◆9:30 出勤・朝礼参加 出勤後はスタッフと朝礼。 シフトや売上目標を共有します。 ◆10:00 売場巡回・接客フォロー レジや接客のサポートに入りながら スタッフの動きや売場の状況を確認。 現場目線で課題がないかをチェックします。 ◆12:00 バックヤードにて業務整理 売上データのチェック、 在庫数確認、発注書の作成など。 ◆13:00 昼休憩（60分） ◆14:00 スタッフ教育・面談 新しく入ったスタッフのOJTや、 勤務スタッフとの個別面談を実施。 成長フォローや課題の共有を行います。 ◆16:00 店舗改善の打ち合わせ 売上やお客様の声を元に、 店長と一緒に売場レイアウトや 業務フローの見直し。 ◆18:30 日報作成・退勤 1日の行動を本部に共有し 翌日の準備をして退勤。 【パターン②：内勤メインの日 （採用・マネジメント業務中心）】 ◆9:30 出勤・社内打ち合わせ 人事・エリアマネージャー・ 本部担当と週次の進捗報告や課題確認。 ◆10:30 求人媒体の更新・管理 掲載内容のチェック、応募状況の確認。 必要に応じて原稿修正や媒体担当と連携。 ◆12:00 応募者との連絡・面接設定 エントリー者への連絡、 日程調整、WEB面接準備など。 ◆13:00 昼休憩（60分） ◆14:00 オンライン面接・選考 店舗で働くアルバイトや 契約社員希望者の一次面接を実施。 店舗配属までの流れを案内します。 ◆15:30 新入社員研修の企画・資料づくり 各店舗からのヒアリングを元に、 教育コンテンツを設計・更新。 ◆17:00 各店長との連絡・人員調整 シフトが足りない店舗のフォローや 人員補填の相談など、 エリア全体の調整業務。 ◆18:30 報告書まとめ・退勤

給与

月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給 【給与例】 給与例 月給 230,000円 【内訳】 基本給 190,000円 定額残業手当 40,000円

休日休暇

休日休暇 シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎各種社会保険完備 ◎通勤交通費全額支給 ◎制服貸与 ◎社割制度あり ◎定期健康診断 ◎資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）