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正社員
日本精機株式会社

東京/田端【車載センサ開発エンジニア】Tier1/東証スタンダード上場電気/電子デバイス設計

世界シェア1位を有するの独立系車載Tier1メーカーである当社にて、市場ニーズや技術トレンドを捉えながら、次世代モビリティを支える新たなセンサ製品の創出に挑戦いただきます。

月給310,000円～370,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（一部の祝日、春季、夏季、年末年始）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

日本精機株式会社

東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー

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予定勤務地東京都北区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー最寄駅：JR 山手線田端駅徒歩5分、JR 京浜東北線田端駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色二輪車メータとヘッドアップディスプレイで世界シェア1位の独立系車載Tier1メーカー。管理職待遇で現場エンジニアとしてキャリアアップできる「スペシャリストコース」を新設するなど、制度・体制見直しによる社員活躍に注力しています。

企業名日本精機株式会社求人名東京/田端【車載センサ開発エンジニア】Tier1／東証スタンダード上場仕事の内容世界シェア1位を有するの独立系車載Tier1メーカーである当社にて、市場ニーズや技術トレンドを捉えながら、次世代モビリティを支える新たなセンサ製品の創出に挑戦いただきます。車載向けセンサ製品の新商品企画から設計、評価、要素技術開発まで幅広く担当いただきます。 ■車載向けセンサ製品の企画立案および開発推進 ■顧客要求に基づく仕様検討および仕様書作成 ■シミュレーションやFMEA、DRBFM等を活用した設計検証 ■試作品の製作および性能評価 ■市場調査やベンチマークを通じた新技術・新商品の企画提案募集職種東京/田端【車載センサ開発エンジニア】Tier1／東証スタンダード上場

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■車載製品の開発または設計経験(目安5年以上) ■メカ、エレキ、ソフトウェアいずれかの開発経験※EEアーキテクチャに長けた方は特に歓迎 ★この仕事の魅力★ ・多様な顧客や製品に携わりながら幅広い技術領域を経験できます・新商品の企画段階から開発、設計まで一貫して関わることができます・ボトムアップによる提案で、自らのアイデアを形にできる環境です・自動車の電子化や自動運転技術を支える先進的なセンサ開発に挑戦できます学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり

給与/待遇

月給310,000円～370,000円想定年収 500万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥310,000～￥370,000 基本給￥310,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：【休日・休暇】年末年始・GW・夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇、育児休業・介護休業制度他 ※土・日以外の休日は、当社独自の休日カレンダーによります ※年末年始・GW・夏季休暇は、それぞれ7日～10日程度の連続休暇となります【各種制度】健康保険組合／財形貯蓄制度／借上社宅制度／従業員持株会／確定拠出年金／慶弔見舞金／団体保険／定期健康診断/新車購入援助制度等【諸施設】社員食堂／売店／体育館/独身寮／銀行C/D／語学研修センター等【教育・研修】中堅社員研修／管理職研修／リーダー研修／自己啓発教育／情報化研修／語学研修他

職場環境・雰囲気

配属先情報東京本社

その他

備考 ■2023年4月1日に以下の通り人事制度を改定いたしました社員一人ひとりが自身の働き方、キャリア／ライフプランに合わせ転勤について希望できるようになりました。 ※年に1回の定期調査を実施し、ステータス管理をします。（毎年）選択できる勤務地カテゴリは以下の通りです。 (1)国内外異動可A：国内外勤務地を問わず赴任、出張して、職務を遂行できる者 (2)国内外異動可B：国外に関しては家族帯同を条件に、国内外勤務地を問わず赴任、出張して、職務を遂行できる者 (3)国内異動可：国内であれば勤務地を問わず赴任、出張して職務を遂行できる者 ※出張は国内外あり (4)異動条件有：上記以外の場合 ※出張は国内外あり家庭の事情などに変化がある際には、定期調査以外にも随時申請にてカテゴリを選択、ステータスを変更することができます。 ■変更の範囲業務：当社業務全般勤務地：当社の定める全ての勤務地採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【事業】二輪車/四輪車用の計器を中心に各種センサー類や有機ELディスプレイ等を開発,製造。近年はHUD(フロントガラスに映像を投影する仕組み)に注力【世界シェア(売上高)】HUD34％,メーター:四輪車12％,二輪車43％【競合】デンソー社/コンチネンタル社等設立：1946年12月代表者：代表取締役社長永野恵一従業員数：1,453人平均年齢：43.8歳資本金：14,494百万円株式公開：スタンダード市場主な株主：本田技研工業(株) 6.5％従業員持株会 2.0％本社所在地：〒940-8580 新潟県長岡市東蔵王２－２－３４本社以外の事業所：■高見事業所/テクニカルセンター/R&Dセンター■東京本社■営業所：東京,大阪,名古屋,浜松,鈴鹿等■テクニカルセンター：宇都宮、豊田、新潟関連会社：【国内】エヌエスアドバンテック(株)/NSウエスト(株),他9社【海外】北米・欧州・中国・東南アジアなど(海外拠点数22) その他備考・企業からのフリーコメント：■時計計器類の製造から始まり、HONDAスーパーカブの二輪車用メータ開発製造を契機に車載分野で売上シェアを伸ばし始める ■レンズや製造設備、アプリまで“自前開発”にこだわり、高い生産性と高品質を武器にBMW,GMなど国内外の完成車メーカーと取引 ■主力製品では、二輪用計器世界1位(国内シェア94％/世界43％),四輪用計器世界4位(国内シェア34％/世界12％)の実績を誇ります ■近年では高級車を中心に導入されていたHUD(Head Up Display:フロントガラスに映像を投影する製品)の受注が絶好調 ■今後10年で10倍の伸長とも目される"HUD"市場で現在世界シェア34％(1位)を誇り、確実な成長が見込まれる真のグローバル企業【英会話センター】独自の英会話センターを保有/英語教師10名が常駐し業務時間内で受講可/その他中国語も対応 Eラーニングによる語学学習制度も完備【教育研修】新入社員には2か月間英語研修のみ実施する程語学教育には注力。専門知識の研修は勿論、語学研修/メンタルヘルス研修/簿記研修/アサーション研修など決算情報：決算期2025/03 売上高316,397百万円決算期2026/03 売上高327,894百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（web適性検査※約20分）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。