• 正社員

双葉電機株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 〈業務概要〉 FAシステムの構想設計及び取り纏め業務 →営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、 ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。

勤務地

アクセス

アクセス: 岡南飛行場行きバス、福田停留所から徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：

給与

年俸3,800,000円～4,400,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：380万円~440万円 月給：24万円~27.8万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈補足情報〉 ※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2022年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ ＜試用期間＞ 6ヶ月

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給取得率:平均8.5日/年 1時間からの時間有給も取得可能です ・時間単位有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、役職手当、資格手当、持株会制度、資格取得制度 補足情報：＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：上限15,000円 ■住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 ■社会保険：補足事項なし ■退職金制度：退職金共済加入 ＜その他補足＞ ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ■テレワーク可能 ■置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 ■企業主導型保育園（社内保育園） ＜研修制度＞ 新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、 専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム）

その他

その他: 【担当コンサルタントより】 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社HRteamが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 ≪株式会社HRteamとは≫ 株式会社HRteamは、20代を中心に首都圏転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたの将来設計やご希望、ご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 4,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間