• 正社員

一建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【概要】 注文住宅の設計においてクリエイティブな設計士を探しています。お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なもの にする事が私たちの使命です。一緒に感動のプロジェクトに挑戦し未来の住まいを共に築きましょう。 【業務内容】 木構造注文住宅のデザイン・設計業務 ≪主な業務≫ ①顧客と打合せを通じて住まいに関する要望や予算、ライフスタイルなど詳細に ヒアリングを行います。 ②顧客の要望や予算、敷地条件に基づき住宅の間取り、外観など基本的な設計 を行います。 ③CADや３Dモデルを用いて視覚的な表現を行います。 ④法令、条例の確認や建設地の条件調査を行い設計に反映させます。 ⑤実施、詳細設計、確認申請等各種申請、工事監理を委託する設計事務所を サポートします。 ⑥建築士法第24条の７重要事項説明を行います。 《入社後の流れ》 1ヶ月程度の期間は本社において会社の基本的なルールや設計の基本的ルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。 その後は勤務地へ異動し経験やスキルに応じて設計業務に携わって頂きます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00

給与

年俸4,500,000円～7,000,000円 給与: 想定年収450万円～700万円 月収25.5万円以上 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 （例1）564万円 入社3年目 30歳・主任 （例2）813万円 入社8年目 37歳・所長 （例3）1,032万円 入社13年目 45歳・部長

休日休暇

休暇・休日: 年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり ■完全週休二日制（水曜+他１日） ■定休115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ） ※基本的に休日出勤を禁止しております。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…25,000円・2級…20,000円、 施工管理1級…20,000円・2級…8,000円、 宅地建物取引士…20,000円、衛生管理者1種…8,000円　等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度

その他

その他: 面接（1～2回） JOB ID：12589 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間