• 正社員

株式会社RISE GROUP

仕事内容

アピールポイント: 研修制度も整っております。月に3回ほど療育研修・法令研修を実施しております。 休日は週休2日制です。(日曜日固定休み) しっかりとお休みが確保されていますので、プライベートも大切にしながら働くことができます。 スタッフと役割分担して、児童発達支援管理責任者の負担を減らすチーム作りをしています。 1人でかかえる事はありません。 システムを導入！！業務効率を上げ残業なしを目指しています。 システムを入れることで複数の記録書類などが連動しますので、業務の効率化が上がります。※簡単な打ち込みなので、Excelよりも簡単です。 これにより「残業ほぼなし」を目指しています。 「プライベートも充実させたい」そんな方にはお勧めです。

仕事内容: 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） らいずキッズの発達支援について らいずキッズの発達支援は「あそび」を使うので、楽しみながら発達します。 あそびを活用して、基礎感覚（前庭覚・固有受容覚・触覚）五感（味覚・聴覚・嗅覚・視覚・触覚）動き（同側運動・対側運動）発語を整え、学習・運動・コミュニケーションなどを発達させます。 この基礎感覚・五感・動き・発語を整えるためには、遊びから「周る・飛ぶ・走る・昇る降りる・体へ圧摩擦など」の多くの感覚刺激を得る必要があります。 発達の大原則は、「その子・その時・やりたい事（感覚刺激）・やりきる」です。 らいずキッズでは、これをそれぞれの子どもが満足いくまで・やりきるまでサポートします。 これが、らいずキッズの発達支援です。 ＜タイムテーブル＞ 10:00～　出社 　　　朝礼・清掃 　　　支援記録など事務処理 　　　支援準備 　　　送迎準備 12:00～　休憩※順番に取る 　　　学校・保育園などへお迎え 　　　発達支援 　　　おやつ 18:00～　終わりの会 　　　ご自宅へお送り 　　　支援記録の入力 19:00～　終礼、帰社 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし