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矢崎総業株式会社

【裾野市】 熱制御材料の設計(熱対策・熱エネルギー変換を担う機能材料研究) 電気/電子研究開発

ワイヤーハーネスで世界トップシェアである当社にて、カーボンニュートラル社会の実現に向け、環境負荷の低いエネルギーに着目し、特に「熱を効率的に利用する」ための新たな機能材料の創出に取り組んでおり、下記

  • 月給220,400円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:45） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW/夏期/年末年始休暇※各10日程） 有給休暇：有（～20日）（※最下段参照）
勤務地

勤務地

矢崎総業株式会社

静岡県裾野市御宿1500

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予定勤務地 静岡県裾野市 勤務地 勤務地① 事業所名：YTCナノマテリアル 所在地：静岡県 裾野市 御宿1500 最寄駅：JR 御殿場線 岩波駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ＜世界の矢崎グループ：売上高約2兆6千億円＞EV・自動運転を支える要となる「自動車の神経網」のワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラス(全世界の自動車の約4台に1台に搭載)従業員数20万人超/46の国と地域に141法人の事業展開

企業名 矢崎総業株式会社 求人名 【裾野市】◆熱制御材料の設計(熱対策・熱エネルギー変換を担う機能材料研究) 仕事の内容 ワイヤーハーネスで世界トップシェアである当社にて、カーボンニュートラル社会の実現に向け、環境負荷の低いエネルギーに着目し、特に「熱を効率的に利用する」ための新たな機能材料の創出に取り組んでおり、下記 業務をお任せします■伝導・対流・放射（輻射）など、熱の移動を制御する材料・構造技術の研究開発 ■電子機器や電動化システムの冷却、廃熱の熱電変換など、熱対策に有効な新規材料・構造創出 ■シミュレーションやデータ解析・機械学習を活用した材料設計、プロセス、評価、解析の一貫した研究による材料・構造体の創成 ■低温から高温に至る各温度帯に適合する材料研究及び最終的なシステム提案まで含めた研究企画 募集職種 【裾野市】◆熱制御材料の設計(熱対策・熱エネルギー変換を担う機能材料研究)

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■熱エネルギーの輸送、変換、貯蔵などに関する研究開発のご経験 【歓迎】■熱制御材料、熱電変換材料の研究や熱マネージメントの経験がある方 ■物理化学、有機・無機化学に関する知見がある方 【魅力】世界中のモビリティの神経網を支配し、EV・自動運転を支える要となるワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラス。「人を大切にする」経営が徹底されており、短期的利益ではなく長期的な顧客との信頼を、株主還元ではなく従業員・地域への還元を大切にしていることから、売上2兆円超でも非上場を貫く超巨大企業。朝・昼・夕利用できる社員食堂/企業内保育園/トレーニングジムなど各種福利厚生施設充実※拠点による 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
給与/待遇

給与/待遇

月給220,400円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,400～ 基本給￥220,400～を含む/月 ■賞与実績:年2回：実績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄、リフレッシュ休暇、新幹線通勤制度、高速通勤制度など 制度備考：■資格手当、世帯手当、住宅手当などあり ■昇給：年1回 ◆フレックスタイム制：あり ◆在宅勤務：あり（原則、入社後1年間は在宅勤務不可、2年目以降から週2回まで可。） （1週間あたり2日間まで使用可能） ■初任給実績 月給：204,200円以上（高卒） 月給：211,500円以上（短大・専門卒） 月給：233,400円以上（高専卒） 月給：253,200以上（大学・高専専攻科） 月給：273,200円以上（修士課程）月給：301,100円以上（博士課程）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 7名 ナノ材料、微細構造制御などの研究も推進しており、大学等の外部研究機関との連携を通じて個人の専門性も向上できる職場です。

その他

その他

備考 【標準勤務時間】08:30～17:15（休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 【募集背景】 ■カーボンニュートラル社会の実現に向け、環境負荷の低いエネルギーに着目し、特に「熱を効率的に利用する」ための新たな機能材料の創出に取り組んでいます。 ■これらの材料創成を通じて、冷却を核とした革新的な熱対策技術や、熱電変換による熱の有効利用を可能にする熱エネルギー変換技術などを構築し、将来の熱エネルギーの低炭素化を実現していきます。 【部・チームのミッション・業務概要】 ■カーボンニュートラル／資源循環型社会に資する材料技術の研究開発 ■既存事業の強化に資する新機能の創出および性能向上を目指した材料技術の研究開発 （冷却機能・熱電変換機能の付与・高度化） ■ナノテクノロジーを活用した材料基盤技術の構築に向けた技術戦略の立案・提案・推進 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「CONNECT to the Future」■矢崎グループ⇒世界シェアトップクラスの車載用電装品(組電線/計器/車載機器)を中心にエネルギー機器(電線/ケーブル/光関連製品/ガスメーター/ガス漏れ警報器/空調機器/情報通信関連機器等)の研究/開発/製造/販売 設立：1941年10月 代表者：代表取締役社長 矢崎 陸 従業員数：230,492人 資本金：3,191百万円 株式公開：非公開 主な株主：従業員持株会 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南一丁目８番１５号 Ｗビル７階 本社以外の事業所：ワールドヘッドクォーターズ（Y-CITY）／静岡県裾野市 他 ※46の国と地域に、計140法人 関連会社：矢崎部品株式会社,矢崎計器株式会社,矢崎エナジーシステム株式会社, 矢崎総業北海道販売株式会社 他 ※従業員数：230,492名(海外グループ含む) その他備考・企業からのフリーコメント：【世帯手当】世帯主：17,000円（月額）、 扶養1人につき：4,000円（月額） ※主たる生計維持者が対象 【高速通勤制度】通勤片道30キロ以上（高速道路区間25～100キロ）の車通勤者に対し高速・有料道路代を実費支給 【有給休暇】入社時点で10日、以後一年経過毎に1日加算～最高20日 【寮・社宅】独身寮：38歳未満（＝37歳まで）の独身者で同居者がいないこと 社宅：満45歳未満（＝44歳まで）の主たる生計維持者であること ※寮・社宅を選択されない(該当しない)場合で、会社の規定に該当する方は住宅手当（月額）の支給がございます。 【転居費用】家族帯同にて転居をしてご入社をされる場合、既定の範囲内において引越費用を補助させて頂きます。 ※主たる生計維持者が対象※単身で転居をして入社をされる場合は、引越費用の補助はございません。予めご了承下さい。 ※各制度、手当には、利用規定がございますので対象か否かは、応募時に企業へご確認ください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給220,400円以上

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:45） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/07/01

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    原稿ID：0826d0d7965d88ec

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