• 正社員

社会福祉法人　建仁会

職種/仕事内容

【雇用形態】 正社員 【職種】 特別養護老人ホームの相談員 【仕事内容】 〇施設の入退所の手続き及び送迎（車両はハイエースとなります） 〇利用者様およびご家族様に対する相談援助 〇ケアマネジャーや地域・他機関との連絡・調整業務 〇苦情などの対応・窓口業務 など 利用者様に最適なサービスを提供するために、管理者やケアマネジャーと密に連携して業務を進めています。 また、医師など外部の方との連携を取り、様々な知識を身に付けることができます。 現在3名の相談員が在籍しています。 ベテランスタッフが一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【仕事の特徴】 ■充実した教育制度 自信を持って介護ができるようになるまで、マンツーマンで丁寧に指導します。 利用者様の対応、外部とのやり取り、書類作成方法に至るまで細かくお教えします。 2年程度で独り立ちしていただけますが、その後も困ったことがあればすぐにフォローします。 外部研修に参加する機会もあるので、スキルアップする機会は沢山あります！ ■少しずつ成長できればOK 最初はコミュニケーションスキルや自発性も求めません。 「しっかりと挨拶ができる」「学ぶ姿勢がある」これでOKです。 その姿勢があれば、しっかりと成長できますよ。少しずつ頑張りましょう。 ■残業なし・シフトの融通が利きやすい 基本的には定時に退勤することができるため、勤務後の予定も立てやすい環境です。 また、シフトの融通が利きやすいく「子どもの学校行事に参加したい」「連休を取って旅行に行きたい」といった理由でお休みを取得することもOKです。 更に当法人の魅力は下記URLからご覧になって頂けます。 お気軽にご覧になってください。 https://atcompany.jp/kenjinkai/ 正社員

勤務地

アクセス

【勤務地アクセス】 水間鉄道「水間観音駅」から徒歩５分 南海本線「貝塚駅」から車で15分 〇駅チカで通勤ラクラク！ 〇自転車・バイク・車通勤可！

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほとんどなし

給与

月給215,800円～257,800円 【給与】 月給 215,800円 〜 257,800円 【給与備考】 ※資格・経験・能力による ※資格手当・処遇改善支援金含む 【別途支給】 賞与年2回：直近実績/年間4.5ヶ月 扶養手当：配偶者10,000円、子8,000円 住居手当：規定により上限23,000円 正月手当：3,000円/日 交通費全額支給 ※賞与は年間4.5ヶ月(前年より0.2ヶ月UPしました)

休日休暇

【休日・休暇】 年間休日108日 有給休暇(入社6ヵ月後10日付与) 特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、研修休暇) ★ご家庭の事情による、土日休みや連休の取得なども相談可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【待遇・福利厚生】 昇給あり(年1回)※前年度実績3,000〜4,500円 社会保険（厚生年金、健康保険）雇用保険、労災保険 退職金制度あり 自転車・バイク・車通勤OK 交通費全額支給（規定あり） 制服貸与 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 転勤なし(貝塚市の他施設への異動はございます。) 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

その他

【勤務形態】 固定時間制 【社名(店名・施設名) 】 社会福祉法人 建仁会 【所在地】 【介護老人福祉施設 水間ケ丘】大阪府貝塚市水間137-1 【高齢者複合施設ミモザ】大阪府貝塚市加神1-24-36 【事業内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス、ケアプランセンター、地域包括支援センター、サービス付き高齢者向け住宅 【ホームページ】 http://kenjinkai-mizuma.jp/index.html

対象となる方

【応募資格】 【必須資格】 社会福祉士 介護支援専門員 介護福祉士 上記のいずれか資格所持者 〇ブランクあり・経験が浅い方でもOK

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

【応募方法】 「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせも受け付けております。 【お問い合わせ電話番号】 072-446-5530 【お問い合わせ担当】 採用係 【備考】 ■選考について 【選考フロー】 ①書類選考⇒②面接⇒③内定・入社 ※面接については日時は相談に応じます。土日も対応します。 ※面接は1回 ※面接後、2日以内に合否をお知らせ致します（場合によっては即決致します）。 【面接について】 私たちの面接の目的は下記3点です。 難しく考えず、会話を楽しみながらお互いを知っていければと思います。 ①徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ②縁のある応募者の自己理解を広げることに貢献 ③「働くこと」についてのアドバイス 面接を受けた方からは「働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになった」「やりたいことが明確になった」というお言葉をいただきました。 相互理解はもちろんですが、自分自身を理解するきっかけになりますよ。