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株式会社コア・コンピタンス

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社後の流れ】 入社後はOJT研修で、先輩コンサルタントが丁寧に指導します。 業界知識や採用戦略の専門スキルは入社後に習得できるので、未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 入社2年目／前職：販売員／入社理由 「戦略的な仕事に挑戦したくて転職しました。 入社当初は専門用語に戸惑いましたが、丁寧なOJTと研修で自信がつき、今ではお客様の採用成功を戦略面から支えることに大きな喜びを感じています。」

仕事内容: ✨土日祝休みの完全週休2日制で年間休日123日！ ✨未経験からプロの採用戦略家を目指せる！ ✨安定した正社員として長期的なキャリアを構築！ ＼企業の経営戦略に直結する、やりがい溢れる採用戦略の仕事です！／ 株式会社コア・コンピタンスは、人材紹介事業を通じて企業の採用課題解決を支援しています。 【✨具体的な業務内容】 ✅採用課題の深掘り・現状分析、経営層へのヒアリング ✅中長期的な採用戦略の策定、実行計画の提案 ✅効果的な採用チャネル選定・運用支援、魅力的な求人コンテンツ作成 ✅採用プロセス全体の設計・改善、歩留まり改善提案 ✅採用ブランディング戦略の立案、イベント企画支援 ✅最新の採用市場動向、競合分析レポート提供 【✨１日のスケジュール】 9:00～ 朝礼、メール確認、最新の採用動向リサーチ 10:00～ クライアント向け戦略資料作成、提案準備 12:00～ 昼休憩 13:00～ クライアント企業との戦略会議、進捗共有 16:00～ 採用プロセスの進捗管理、改善提案書作成 18:00～ 退社