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株式会社ライズクリエイション

職種/仕事内容

仕事内容: 常に進化を続けるベンチャーで、労務部門の責任者として活躍しませんか？ 当社は「クリエイティブな三方良し」を理念に掲げ、D2Cメーカーとして急成長を遂げています。前期約60億円、ゆくゆくは100億円目標と、ベンチャーながらマザーズ上場を目指せる規模にまで成長しました。 今回、事業拡大に伴い、バックオフィスをさらに強化するため、労務部門の責任者を募集します。単なるルーティン業務にとどまらず、会社の仕組みや文化そのものを自ら作り、改善していくことがミッションです。 企画から販売までを内製化する、成長スピードの速い事業モデル 私たちは、アウトドア、アパレル、食品、日用雑貨など、ジャンルに捉われない幅広いD2Cブランドを展開しています。最大の特徴は、商品企画から販売、システム開発まで全てを内製化していることです。 通常、大企業では縦割り組織で融通が利かなかったり、ベンチャー企業では内製化の範囲が限られたりすることがほとんどです。しかし当社では、部署間の垣根を越え、迅速な意思決定と改善が可能。あなたのアイデアが、組織全体をより良くする鍵となります。変化を楽しみ、スピーディーに働ける環境を求めている方には最適な場所です。 労務責任者としてお任せしたいこと * 給与計算、勤怠管理 * 社会保険・雇用保険手続き * 入社・退社手続き * 各種年次業務（年末調整、労働保険の年度更新など） * 健康管理（産業医対応、健康診断、ストレスチェック） * 従業員からの問い合わせ対応 * 社内エンゲージメント向上のための企画・運営（社内アカデミーの企画・運営など）

勤務地

アクセス

アクセス: 近鉄奈良駅徒歩すぐ、雨に濡れずに出勤できます！

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（1時間休憩） 完全週休二日制（基本土日・平日への自由な移動OK！） ※残業時間は月27時間程度 ※「上司が残っていて帰れない」といったことは一切ありません。 ※リモートワークや、フレックス勤務も可 （ひとり立ちまでは原則出勤／フレックス勤務の場合、1日の標準労働時間:8時間） 休暇・休日: 【年間休日】120日 【有給休暇】10日　※法定通り／取得率100％ ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・フリー休暇（6日）★年内で自由に取得OK！ ・産休・育休（ともに取得・復職実績100％）

給与

月給300,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥77,000〜￥102,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: * 年間休日120日（週休2日制） * フリー休暇16日：年末年始やGWだけでなく、記念日や趣味のイベントなど、自由に休みが取れます。 * 有給消化率ほぼ100%！仕事の調整ができていれば、プライベートを最優先できる文化です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社食・おやつあり ⇒冷凍食品やカップラーメンなどの軽食を、社内で100～300円で販売 ◆社員割引 ⇒販売商品や商品として販売できないB級品、サンプルを格安で購入可能 【受動喫煙体制】　屋内全面禁煙 ◆引越し手当あり ※会社の規定あり 下記都道府県の方でも、引っ越し費用はこちらが負担させて頂きますので、ご相談ください！ 全国からのご応募お待ちしております！ 北海道・青森・岩手・宮城・福島・秋田・山形・茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・千葉・神奈川・長野・山梨・静岡・愛知・岐阜・新潟・富山・石川・福井・滋賀・京都・大阪・奈良・三重・和歌山・兵庫・岡山・広島・山口・島根・鳥取・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間