• 正社員

株式会社袴田製作所

職種/仕事内容

仕事内容 ⋄◆⋄◆⋄ 必要なスキルは、お客様の事を 知ろうという気持ちです。 知識はなくてもいいんです。 やりがいのあるオーダーメイド工具 を一緒に作ってみませんか？ ⋄◆⋄◆⋄ ・製品仕様の打ち合わせ ・受注 ・納品 など… 『詳細な仕事内容』 基本的には既存のお客様のフォローを お願いします。 チームで行う仕事です◎ ① 追加の注文が無いかの確認や当社で 研磨した刃物に不具合は無いかなどの 状況確認をお願いします。 例えば… 「切れ味が悪くなるのが早い」 「新しい刃物が欲しい」等 お客様のお困りごとを ヒアリングしてください。 また、 「新しい商品を作る為にこんな刃物が欲しい」 「こんな刃物があったらもっと仕事の 効率上がるんだけど、作れない？」 などお客様から相談を受ける事も 多いのが当社の特徴です。 ② お客様から依頼を受けた刃物を製造工場 のスタッフに伝え､生産を依頼します｡ 新しい製品を製造する場合は、社内で 製造スタッフと打合せをしながら、どのような 仕様にすればお客様の悩みを解決できるか 打合せを行います。 ③ 社内で打合せた内容を元に、お客様に オーダーメイドの商品のご提案。 ひとりで提案するのではなく、製造の スタッフも一緒に考えて提案しますので、 ご安心ください。 ④ 製品が出来上がたら、不具合がないか チェックし､お客様の工場へ配達･納品します｡ 県内及び東海３県内の既存取引先が営業対象です。 ＊＊＊＊＊ ≪株式会社袴田製作所とは≫ 1959年に創業以来、一貫して超硬刃物、 切削工具の研究開発 製造に従事しています。 ～手掛ける分野～ 〇手掛ける人や会社がまだないもの・こと 〇新しい価値を生むもの・こと 〇大企業がやらないもの・こと ～手掛けない分野～ 〇大量生産の製造 〇モノマネ、後追い 〇他人が不幸になること 『社員インタビュー』 ・入社13年目 Q：入社したきっかけは何ですか？ A:きっかけは求人紹介所で弊社の募集を見つけ、 どんな会社か気になり周りの友人、知人に聞いてみると 「長くやっている会社だし、地元密着だよ。」 と評判も良く入社を決めました。 Q：やりがいは何ですか？ A：弊社が取り扱う商品は刃物という ニッチなジャンルですが、製品を作るため には欠かせませんし知るたびに色々と勉強になる 事も多く「ものづくり」の奥深さを感じています。 Q：メッセージお願いします。 A:私から皆さんにお伝え出来ることは、 自分で考え自分で動くことが大切です。 失敗は成長のもと、困ったときは的確な アドバイスをくれる先輩が弊社にはいます。 とにかく行動すること、まずはチャレンジすること。 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。 『弊社の特徴』 ・残業少なめ 原則定時退社なので、プライベートも大切に できます○ ・唯一無二の製品を創り上げる喜び 私たちの製品は、量産品ではありません。 お客様の個別のニーズに合わせて オーダーメイドで製造しています。 私たちの目指すのは、お客様の お悩みを解決できる特別なアイテムです。 クリエイティブな側面も私たちの強みです。 私たちは、痒い所に手が届く、世界で ただ一つの商品を提供できることを 誇りに思っています。 お客様の笑顔と満足が、私たちの最大のやりがいです。 『研修制度』 入社後は、製造 設計関連の研修を行います。 研修終了後も、先輩方がしっかりフォローしてくれるのでご安心ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 天竜浜名湖鉄道「遠江一宮駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間/8:00～17:00 （休憩1時間） 残業平均20時間以内

給与

月給190,000円～355,100円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 35万5100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当】 ・営業手当（研修終了後、単独で顧客訪問開始後から支給） ・通勤手当（社内規定あり） ・残業代全額支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【給与例】 給与例 ・370万円/30代・経験者(月給29万円+諸手当+賞与)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ※その他会社カレンダーによる 【年間休日】 115日＋計画年休5日 【休暇制度】 長期休暇あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・互助会制度 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援 ・転居費用補助制度(規定支給) ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳）

職場環境・雰囲気

職場環境 ・ベテラン社員が多いので、若手が相談しやすい環境です。 ・職人気質の雰囲気があります。 自分の仕事を集中して深堀できます。 ・磐田/掛川/浜松市中央区/浜名区 から通っている社員が在籍しています。