• 正社員

株式会社アースシステム

職種/仕事内容

仕事内容 ＼Point／ ・長期キャリア形成のため 40歳未満の募集 ・注目の中古住宅再生事業 社会的な課題に取り組む、 アースアースシステム独自の再生事業 ・リノベの面白さが味わえ、 お客様から喜んで頂ける仕事! ・基本給プラス歩合給で安定高収入を実現! ・未経験スタートでも 1000万円以上の年収可能 ・ゆとりの10時出社 ・不動産関連ですが 日曜・祝日休み（他月3日休み）の 週休2日制です。 ■□-□■ ／ アースのリノベで 中古住宅を再生 ＼ 今回、募集している営業職は、アースシステムが進めている「中古住宅再生事業」の推進役です。価値ある中古物件を仕入れ、リノベーションを行い、販売する、一連の流れを担当します。 ■□-□■ 不動産価格が上昇するなか、比較的価格が手頃な「中古住宅」に関心をもつ消費者が増えています。アースシステムは、この点に着目し、マーケットで販売されている「中古住宅」を買い取り、独自のリノベーション（アースのリノベ）を行い、新築時以上の価値を創造したうえで、改めて不動産仲介会社に委託し、販売しています。 ※業界内外から、また、購入いただいた消費者様からも、高い評価をいただいています。 ■□-□■ このプロセスのなかで、営業職のスタッフは、価値がある「中古住宅」を見極め、購入することから、リノベ、販売まで一連の流れを担当します。 つまり、仕入れから販売までの一連の流れを学べ、また、価値創造のリノベーションの技術・ノウハウまで学ぶことできます。 ※当然ですが、良質な物件を仕入れるには、「不動産仲介会社」との良好な関係が大事です。 不動産の営業ですが、対象はめずらしく、個人ではなく、法人相手になりますので、過剰なセールストークもいらず、ストレスもフリー。日・祝もお休みいただけます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 また、リノベーションで住宅は見違えるようになりますので、ものづくりが好きな人には楽しい仕事となるにちがいありません。 ※インスタグラムでリノベーションの例を写真でご紹介しています。ホームページから参照ください。インテリアも配置したアメリカ生まれのホームステージングというマーケティング手法で暮らしをイメージしていただけるようにしています。 ■□-□■ -仕事内容- 中古住宅物件の仕入れから、リノベーション、販売（仲介会社に依頼）迄をワンストップで担当します。 【具体的には】 ・情報収集のため不動産会社や 仲介業者を定期的に訪問して、信頼関係を 構築する。これが、あなたにお願いする 主な仕事です。 ▼ ・物件を査定。 └築年数やロケーションなど、 様々な観点から査定を行い、 買い取ります。 ▼ ・仕入れた物件を「アースのリノベ」として リノベーション。 └新築同様に生まれかわります。 ▼ ・仲介会社に販売を依頼 ▼ ・購入希望者に売却 -キャリアパス- ※あなたには現場で実績を残しながら、徐々にマネジメントにも取り組んでいただきます。 【主任】 ▼ 【係長】 ▼ 【課長】 ▼ 【次長】 ▼ 【部長】 営業成績や社内資格制度の進捗によって昇進が可能です。 ※経験が豊富な方、管理職経験者の方は主任・係長として採用するケースもございます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 御堂筋線本町駅、徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00(休憩 1時間分)

給与

月給260,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 33万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 11万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★別途歩合給・業績給を支給します ※経験・能力に応じ優遇します ※担当物件の業績により歩合給が支給されます。 【手当】 ・交通費支給（規定有） ・携帯電話貸与 【昇給】 年1回 ＊業績・営業成績に合せて給与もアップします 【賞与】 年2回 ＊業績による 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆1080万円 業界未経験で入社／8年目・38歳 月給45万円／役職給含＋歩合給＋業績給年2回 ◆896万円 業界未経験で入社／3年目・31歳 月給35万円＋歩合給＋業績給年2回 ◆478万円 業界未経験で入社／1年目・25歳 月給26万円＋歩合給＋業績給年2回

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日曜＋他月3日） 祝日 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日 ＊有給日数は入社半年後の付与日数です 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 年末年始：6日以上、夏季休暇：3日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金