• 正社員

日東電工株式会社　亀山事業所

職種/仕事内容

仕事内容 付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理をお任せします。 <担当業務>―・―・―・―・―・―・― 【入社後まずお任せしたい業務】 各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・水処理メーカー)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、 建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。 複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理しますが、 個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい】 ●point1 社内外でも重視されている大規模な建屋・インフラ設備管理の中核を担って頂けます。 ●point2 入社当初は既存の設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな投資計画テーマを通じて建屋建設・インフラ設備導入によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ●point3 非常に大きな取り組みですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために自らが考え、社外の大手業者と協業しながら、実際に巨額投資を自身で体感し、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属組織】 ICT事業部門 ICT設備部設備課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、 情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ●mission1 既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ●mission2 中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ●mission3 20代から50代まで幅広い年齢層が在籍。約50名で生産装置の立上げに向けた付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理に取り組んでいます。 【所属組織の構成、 雰囲気や仕事の進め方】 ＼メンバーの半数はキャリア入社者／ 皆様ご活躍されています！ ＼年齢や役職に関係なくフラット／ 議論・相談が行える活発な組織です。 ＼質問・相談しやすい環境／ 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。 もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。 グループ内は質問・相談しやすい環境。 新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 2025年度以降も大型設備投資計画が継続、事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働に対応するため、組織強化の増員採用です。 <日東電工（Nitto）とは>―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」の他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― 【出張(国内/海外)】 ・ベトナム・中国の製造拠点に 2回/年程度。 滞在日数は1～2週間/回程度の 可能性あり。 【テレワーク】 ・設備メンテナンスや工事立会い指示など 現場実務が多く、原則出社となります。 【勤務地詳細】 ＼三重県亀山駅から車で10分／ 車通勤可能！駅から会社の通勤バスもあります。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼暮らしやすい周辺環境／ 亀山は静かな住みやすい土地ですが、 かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ＼子育て環境◎／ 子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。 放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ＼アクセス良好／ 自動車専用道路網が発達しており、東西南方面（名古屋、大阪、伊勢など）へのアクセスは抜群です。 東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ※社員の多くは亀山市や鈴鹿市、四日市市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 亀山駅より車で10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制/休憩時間50分 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を 導入しており、上長と相談の上、 ご家庭のご事情、業務都合などに 合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20～30時間程度です。 ・休日出勤があった場合は、 原則100％代休を取得していただきます。

給与

月給300,000円～530,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 53万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ご経験、現在の処遇等から 総合的に検討させて頂きます。

休日休暇

休日休暇 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当／会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■企業年金 ■社員持株会 ■家族手当 （子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅有 独身寮～35歳/一部会社負担有 既婚社宅～44歳/一部会社負担有

職場環境・雰囲気

職場環境 <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙または 空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所により異なる)