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株式会社親和トラストグループホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 ◤ 今回の募集について ◢ 事業拡大に伴い、昨夏、五条駅直結の新オフィスへ移転しました！ 業績が好調だからこそ、働く環境の整備にも力を入れています。新オフィスは「五条駅」から直結で、雨の日も濡れずに通勤が可能。京都駅からも1駅とアクセス抜群で、仕事帰りの買い物や習い事もスムーズに楽しめる好立地です。 今回の募集は、この新しい拠点で「次世代のチーム」を創るための増員。一人ひとりの業務負荷を減らし、よりのびのびと活躍できる体制を整えるための、前向きな採用です。 ＊―――――････････････――――＊ ＼＼ 成長と安定を両立できる職場 ／／ ■＜チームで会社の未来を創る仕事＞ 先輩と協力しながら、事業推進のコアメンバーとして活躍！ ■＜キャリアパスを描ける環境＞ 幅広い業務を通じて高いスキルが身につく！ ■＜メリハリのある働き方で＞ 土日祝休み・年間休日120日以上・残業月平均20h程度 ＊―――――････････････――――＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-371-5555 (株式会社親和トラストグループホールディングス採用直通)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建築・不動産事業を展開する当社での、経理をメインとし、管理部門の事務業務全般をお任せします。コーポレートスタッフとしてあなたのスキルや意欲に応じて、幅広い業務に挑戦できます。 ～具体的には～ ＊会計ソフトへの入力 ＊現金の出納管理 ＊伝票の起票と整理 ＊経費精算 ＊売掛金・買掛金の管理 ＊総務業務全般（業務改善提案、オフィス環境整備など、業務のバージョンアップにも期待します！） ～入社後のフォロー体制～ OJTを中心に業務を習得いただきます。未経験の業務はチームでしっかりサポートしますのでご安心ください。 職場には頼れるベテラン先輩がすぐそばに。分からないことはその場ですぐに解消できるため、若手スタッフものびのびと成長できる環境です。 将来性のある分野で、長期的に安心してキャリアを築いていけます！チームで取り組んでいるので専業の業務については面接面談で相談させてくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼若手が主役のキャリア！╱ あなたの意欲と行動力が、会社の成長を加速させます。過去のやり方に固執せず、新しい知識をどん欲に吸収し、変化を楽しめる方を歓迎します 。経験よりも「これから一緒に創り上げていく」という気持ちを大切にする当社で、早期にキャリアアップを目指しませんか？ ＼チームワークを大切にする職場！╱ 現在、総務部門では30代～40代の女性メンバーを中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で和気あいあいと業務に取り組んでいます。チームワークを大切にしているため、社員同士が協力し合って業務を進めています。困った時には助け合い、お互いを尊重する風土があります。新しいオフィスは、より快適で効率的な業務環境を提供します！ ＼安定成長を続ける企業で働く！╱ 組織再編により、ホールディングス体制へと移行した当社。この体制の下、株式会社SRTコーポレーション、株式会社親和リアルエステートといった事業会社を展開しています。業務を分解し、採用・定着を強化することで、さらなる事業拡大を図っています！ 当社は、建設・不動産事業を基盤に堅実な経営を続け、安定的な成長を遂げています。この変革期をチームで楽しみ、会社の目標達成に向けて主体的に取り組んでくれる方を歓迎します。 経験よりも「これから一緒に創り上げていく」という気持ちを大切にします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「五条駅」すぐ！

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩60分 ※月平均残業時間20時間程度

給与

月給203,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万3000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり（会社業績により支給） 賞与あり（会社業績により支給） ＜手当等＞ 通勤手当：上限2万円 【給与例】 給与例 【年収例】 320万円：27歳（入社2年目） 400万円：33歳（入社5年目/主任候補）

休日休暇

休日休暇 完全週休２日制（土日祝） ＊年間休日125日 （会社カレンダーによる） ＊夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ＊年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年制（一律65歳）

対象となる方

求めている人材 ＜必須＞ 高校卒業以上 事務職経験者（経理・総務・人事いずれかの経験あれば尚可） Word、Excelの基本操作 社会人としての基本的なマナー 当社の目的目標（事業成長への貢献）への理解 人柄とミッションへの共感 ＜歓迎＞ 新しい知識をこれから身につけたいという意欲のある方 受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方 チームワークを大切にできる方 業務改善や効率化に関心がある方 普通自動車運転免許 あれば尚可

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTによる研修

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームまたはお電話でご応募 [2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください [3]採用