正社員
株式会社タイブレイク

販売・サービススタッフ/181494

月給233,000円～500,000円
アクセス: 勤務地によって異なります。
勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。・22時～翌7時・21時～翌6時（上記はシフト一例。上記シフトの深夜営業内で1日平均所定労働時間7時間45分・休憩1時間） ※月平均所定労働時間 169時間 ※深夜シフトのみ

急募
固定時間制
交通費支給

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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会社情報

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外国籍の方歓迎・ビザ更新無償サポート・300万円以上クリア【コンビニ夜勤業務】完全週休2日・定時退社

アピールポイント: 20代・30代の新しい環境で一歩踏み出したい方必見￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★安定した雇用を目指したい方 ★働きやすさとプライベートの両立を重視する方 ★人間関係が良好な職場を求めている方 ★成長できる環境でチャレンジしたい方これからのキャリアを支える理想の環境をご用意しています！あなたの「なりたい自分」を応援します！

職種/仕事内容

仕事内容: ⭕️【注目ポイント‼】 40歳未満の方【年齢の条件と理由】（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ✴ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 ✴ ✨─ 当社のポイント ─✨ ✅ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ ✅ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ ✅ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ ⏩ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！＼新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！／私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開するベンチャー企業です。今回、コンビニ店舗スタッフ（夜勤シフト）のポジションを募集いたします。【仕事内容】コンビニ店舗運営業務を担っていただきます。・接客、レジ・品出し、商品管理、発注・アルバイトスタッフ管理（教育、採用）・売上管理、その他現場の業務のほか店舗運営全般にも携わっていただきます。【入社後について】入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。段階ごとに3ステップの研修があります。（1stステップ）本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。（2ndステップ）所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。（3rdステップ）リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、継続的なスキルアップを図ります。

勤務地

株式会社タイブレイク
東京都港区

勤務地: 東京都港区新橋1-18-1

アクセス

アクセス: 勤務地によって異なります。

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。・22時～翌7時・21時～翌6時（上記はシフト一例。上記シフトの深夜営業内で1日平均所定労働時間7時間45分・休憩1時間） ※月平均所定労働時間 169時間 ※深夜シフトのみ

給与

月給233,000円～500,000円給与: 月給：233000円~500000円

休日休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！） └休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■選択制長期休暇（最大12連休の取得可 ※2022年実績) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■冠婚休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり） ※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（120日～130日） ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・ビザ更新無償サポート・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・3ステップ研修制度・転居を伴う異動なし・休日事前申告制度・選択制長期休暇制度（最大14連休の取得可 ※2022年実績）・お助け制度（時短勤務、給与プラス勤務の希望選択可）・横浜スタジアムペアチケット（3塁側ベイブルーシート）・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）・リモートワーク適用あり（ポジションによる）・フレックス制適用あり（ポジションによる）・屋内全面禁煙（全事業所）

その他

その他: <本求人はSTAND UP EIGHTが支援する紹介求人です！> 応募後担当者より連絡いたします！履歴書等のサポート、書類選考後は面接練習、入社後のアフターフォローまで総合的にサポートいたします！不安等ありましたら、いつでもご相談くださいませ！雇用形態: 正社員給与・報酬: 233,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間