• 契約社員

日本空調サービス株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 空調・衛生設備の調査、設計・積算・ソリューション提案業務 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 日本空調サービス株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 現場にて空調・衛生設備の調査、事務所での設計・積算・ソリューション提案業務。 （1）法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の設計・積算・ソリューション提案を行います。 （2）計画チームにおいて、主に熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備においての更新・省エネ・環境改善等の設計・積算改善等の設計・積算・提案業務を実施します。 ※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社はリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。 ※工期は1ヶ月の工事もあれば数か月の工事もあり、受注額も10数万円〜何千万円と案件によって様々です。 ■組織構成： 現在、設計・積算・図面作成をしている計画チーム社員は4名（工事施工管理をしている社員は、関西圏で15名）程度です。20代前半～60歳まで様々な年代の社員が所属しています。 平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。 ※現在、工事拡充政策により即戦力及び将来活躍できる人材を募集しています。

勤務地

アクセス

交通アクセス 阪急バス 新船場北橋より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 会社カレンダー勤務 8：45～17：45（休憩1時間） 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ※月平均残業：20時間程度

給与

月給250,000円～500,000円 給与 【年収】350万円～700万円 ※月給制 【月給】基本給250,000円～500,000円 給与は能力・経験・保有資格による 賞与 年2回 過去実績2ヵ月（入社月による在籍月割あり）※入社半年後より適用 通勤手当（上限10万円／月） 超過勤務手当

休日休暇

休日・休暇 【年間休日：122日】 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■時間外手当（全額支給） ■通勤費（上限10万円／月） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■従業員持株会 ■公的資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ※正社員については上記に加えて、 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■住宅手当（世帯主／月2万4000円、世帯主以外／月1万4500円） ■家族手当（配偶者あり／月1万円、子ども1人につき／月2000円） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■家族旅行補助制度 ■財務貯蓄制度 ■表彰制度

その他

備考 雇用形態：契約社員 ※契約社員（契約期間1年）採用の可能性あり 【正社員登用まで】 在籍1年で正社員登用試験の受験資格を得られます。受験合格率は約8割です。 ※正社員採用の場合は、6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。 様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。 例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。 また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。 「予防保全」という概念だけでなく、「環境保全」「コスト削減」など、地域社会への影響や、更なるお客様の利益に貢献できるような会社を目指します。 今まで積み上げられてきたノウハウ、技術力をもとに、皆様の生活に大変重要な仕事であると自覚し、今後もより安心・安全・快適を守り続けるために、精進し続けることが重要です。