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出光リテール販売株式会社 東北カンパニー

職種/仕事内容

仕事内容: ★──────────────────★ ・出光興産株式会社の100％出資企業で安定した経営基盤 ・残業が少なく、メリハリをつけて働ける！ ・年間休日は123日で、ワークライフバランスも充実！ ・「賞与年2回」「昇給年1回」「家族手当」「住宅手当」「資格取得手当」など、各種手当も充実 ・快適な作業環境！工場にはスポットクーラー完備 ★──────────────────★ ☆簡単応募とイメージが湧きやすい採用ページはこちら☆ （お手数をおかけしますが、コピー&ペーストでgoogle等のブラウザからご確認下さい） https://recruit-ir-touhoku.com/mechanic/ 車検整備に伴う点検業務、検査業務や修理をお任せします。 ☆未経験の方も簡単な作業からスタート。 具体的には… ●販売車両、一般車両の点検整備 ●車検取得 指定工場でメカニックとしてのご活躍を期待しています。 ※経験者、未経験者ともにスキルに合わせて業務をお任せします。

勤務地

アクセス

アクセス: 車・バイク通勤OK！

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8：00～22：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務シフトはご相談に応じます！ （4週8休制（月9日休み）） ※残業は少なめです（月20時間程度） └基本的には定時で退社しています。みなし残業はございません。 ※時間外手当は、別途支給致します。

給与

月給220,000円～330,000円 給与: 月給22万円～33万円＋賞与年2回 ※家族手当・住宅手当・残業・交通費は別途支給 【家族手当】配偶者10,000/月、子1人 5,000円/月 【住宅手当】10,000円/月（自己所有・扶養あり）、7,000円/月（自己所有・扶養なし）、5,000円/月（左記以外） ※経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はございません。 ◆社員の年収例 年収380万円／経験2年 年収430万円／経験5年 年収600万円／マネージャー ☆簡単応募とイメージが湧きやすい採用ページはこちら☆ （お手数をおかけしますが、コピー&ペーストでgoogle等のブラウザからご確認下さい） https://recruit-ir-touhoku.com/mechanic/

休日休暇

休暇・休日: 年間休日は123日！（夏季休暇5日、有給10日含む） 4週8休制（月9日休み／シフト制）なので、しっかりお休みもとれます。 勤務シフトはご相談にも応じます！ ■夏季休暇（ご希望日で5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※法律に則り付与。（初年度10日換算） ■産前・産後休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■制服・制靴貸与 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK

その他

その他: ★先輩社員の声 ①カーサポートセンター／センター長代理　長門　和弥 1. 今担当している業務の内容を教えてください。 車検整備や一般整備、工場の作業工程管理と車両回送のマネジメントを主にさせていただいております。 その他にも車検の検査業務が遅れていれば検査業務のサポート、フロントの人手が足りなければフロントの サポートと工場が円滑に稼働するように立ち回っています。 2．働いていて、やりがいがあると感じた瞬間を教えてください。 急な車両故障を対応して喜ばれたと急な車両故障を対応して喜ばれたときや、他の人が原因を特定できな かった故障を自分の知識と経験で解決できたときは達成感を感じます。 また、毎月の売上目標と車検の台数目標を皆で協力して達成できた時はやりがいを感じます。 3. 働いていて、楽しい・嬉しいと感じた瞬間を教えてください。 小さいころから車が好きというのもあって、整備をしているときは常に楽しく仕事に取り組んでいます。 学生の頃は故障診断の授業が好きだったというのもあって、不調のある車の故障診断をしているときに 充実感を感じます。 4．会社の好きなところや、前職との違いを教えてください。 前職はディーラーで整備士をしておりました。前職では勤務時間が９時から17時の定時であったため、 1日の仕事が終わっても定時になるまでは退社できませんでした。当社では変形労働時間制を取り入れて おり、仕事の状況に応じて勤務時間が変動しますので時間を有効活用できるようになりました。 社内研修や社員旅行など多店舗の社員との交流もあるので仲間がたくさん増えました！ また、資格の取得制度も充実していますので自己研鑽をする機会もあり、様々なスキルアップへと繋がって います。 5．社長や上長の好きなところを教えてください。 社長と話すときはどうしても緊張して萎縮してしまいがちですが、当社の社長はいつも笑顔で気さくに話しかけ てくださるのでいつも社内が明るくなっています。 上長はいつも明るく接してくれており、誰よりも効率化を図って皆を引っ張っていってくれるような方で尊敬して います。また、仕事だけでなくプライベートの事も親身に相談に乗っていただいております。 6．今後仕事をしていく上での目標を教えてください。 整備士として働く中で、常に意識しているのは「安全・確実・丁寧な仕事」です。車はお客様の生活に欠かせな 大切なもの。だからこそ、ミスが無いように細部まで気を配り、どんな不具合にも的確に対応できるように 日々知識と技術力を深めていきたいと思っております。 7．就職活動を頑張っている方へメッセージをお願いします。 就職活動は不安やプレッシャーも多いと思います。でも焦らずに自分の「これが好き」「こうなりたい」という 気持ちを大事にしてほしいです。どんな仕事でも最初から完璧な人はいません。大事なのは、素直に学び 続ける気持ちと、一歩踏み出す勇気だと思います。皆さんが自分に合った仕事や職場と出会えることを心か ら応援しています。頑張ってください！ ②カーサポートセンター／主任　渡邊　宏樹 1. 今担当している業務の内容を教えてください。 車検整備・一般整備・フロント業務をやりますが主に車検整備・一般整備をしています。 2．働いていて、やりがいがあると感じた瞬間を教えてください。 新人時代の時には経験不足から失敗もありますが、時間が経つにつれて技術や知識が向上し 複雑な修理もスムーズにこなせるようになります。後輩の指導を任せられたり、作業スピード が向上したりすると、自身の成長を実感し更なる向上心が湧いてきます。 3. 働いていて、楽しい・嬉しいと感じた瞬間を教えてください。 自分が手掛けた車が街中を走っているのを見かけると整備士として喜びを感じます。 「あの車は自分が整備したんだ」と思うことで、日々の仕事へのモチベーションが高まります。 4．会社の好きなところや、前職との違いを教えてください。 自分の興味のある分野で、日々新しい知識を吸収できるのがこの会社の魅力だと思います。 資格支援制度が充実していて自分のスキルアップに繋げられることです。 5．社長や上長の好きなところを教えてください。 何事も気軽に相談出来る社長、上長です。気さくに話しかけてくれるので社内が明るくなります。 いつも明るく、筋の通ったアドバイスくれる方なので信頼出来る上長だと思います。 6．今後仕事をしていく上での目標を教えてください。 私自身のスキルアップと後輩整備士の指導を通じて、チーム全体の技術力向上に貢献することが目標です。 7．就職活動を頑張っている方へメッセージをお願いします。 皆さんの努力と情熱は必ず未来へと繋がります。自分を信じて前向きに進んでいってください。 新しい一本を踏み出すその瞬間が素晴らしい未来への扉を開く事になると思います。応援しています！ ☆簡単応募とイメージが湧きやすい採用ページはこちら☆ （お手数をおかけしますが、コピー&ペーストでgoogle等のブラウザからご確認下さい） https://recruit-ir-touhoku.com/mechanic/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間