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株式会社平原建設工業　浦和事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都高の安全を守る社会貢献性の高い仕事！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日に約100万台が利用する「首都高速道路」や関越自動車道の 保守・メンテナンスを担当していただきます。 ━━━━━━━ 【求人の特徴】 ━━━━━━━ ★未経験歓迎！資格取得も会社負担で可能 └職歴、学歴、経歴は問いません！どんな方でも直ぐにお仕事をスタートできます！ ★年休135日！GW・夏季・年末年始は長期連休あり └お子さんの学校行事、ご両親の介護など、ご家庭の時間を大切にしながらお仕事が出来ます！ ★月給29万円～＋手当で安定収入 └ガッツリ稼ぎたい方は【夜勤】もありますので、シフトの組み方次第では希望額稼げます！ ★首都高・NEXCO関連の安定案件多数 └長年のお取引実績あり！ ★夏場の季節労働(アルバイト)もOK！ └現在地方(主に東北や北海道)にお住いの方で、夏季(5～11月)の間で季節労働をしたいとお考えの方、アルバイトでの雇用も可能ですので是非ご応募ください！ ★現場見学ももちろんどうぞ！ ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ⦿ 担当エリア：東京都内および埼玉県内の高速道路 ⦿ 作業内容： ・舗装面の補修や美装化工事 ・ガードレール、防音壁の交換作業 ・トンネル・高架の清掃や点検作業 ・事故や災害発生時の復旧作業対応 ・雪のシーズンには除雪・凍結防止剤の散布 ・道路をパトロール車で巡回し、異常を点検 作業は1チーム3～7名体制で行い、 現場での実働は5～6時間程度です。 出発は浦和の事務所に集合し、 その後現場へトラックで向かいます。 ━━━━━━━ 【募集の背景】 ━━━━━━━ 2025年度は更に事業を拡大させていくことを目標に 首都高、NEXCO関連ともに幅広く仕事を受注していく予定です！ 今回の募集はそれを見据えた体制強化のための増員募集となります。 当社の場合、チャレンジしたいと考えていらっしゃる方は学歴・経験・過去歴一切不問です！ もちろん、働きながら経験を積みながら施工管理など、様々なスキル・キャリアアップを積んでいくことも可能です！ 「今働いてる職場、何か違うな…」 「もっと良い職場環境で働きたいな…」 そんな風にお考え中の方、是非一度面接をしましょう！ 出来そうな作業から少しずつお任せしていきますので、 現場経験・社会人経験のない方もご安心ください。 入社までの手厚いフォロー＆サポートであなたの入社を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちが当社に転職してくる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働く環境がいちばん◆◆ ［前職］大型トラック 長距離ドライバー（24歳） ［先輩の声］ 正直、やっぱり働く環境を見て決めました。 前職は、稼げることのみを決め手に仕事を選びましたが、 徐々に労働時間や、 一人で黙々と運転のみをする日常に不安を感じ始めました。 やっぱり運転は好きなので うちに転職してからは、運転＋先輩方との作業しながらのコミュニケーション をとりながら働けるのが楽しいです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩約12分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制 1日の実働時間 4時間00分～12時間00分 ＜時間帯＞ 昼勤務／6：00～17：00 夜勤務／17：00～26：00 昼勤務例 8：00～17：00 8：00～14：00 8：30～19：00 夜勤務例 17：00～翌1：00 19：00～翌2：00 21：00～翌3：00 ■集合時間・勤務時間は日により異なり、作業が終わり次第帰社し片付け後帰宅。 ■休憩時間は1時間必ず取得。

給与

月給290,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は日給月給制です ※働き方(＜お休み重視＞＜稼ぎ重視＞)によって稼働日が変わるため、月給が変動する可能性がございます ※詳しくは面接の場でご相談させてください ＜日給詳細＞ 昼：日給1万1000円～ 夜：日給1万3000円～ ※勤務時間が8時間未満の場合も支給 ※天候による待機のみ、現場集合後に中止となった場合も日給保障 【手当】 残業代（深夜帯の場合深夜残業代） 超勤手当（週40時間以上勤務した場合） 通勤手当 ※夏季特別手当、冬季特別手当を支給する場合有り 【給与例】 給与例 ■年収720万円／入社10年目 （月収60万円 ※日給2万円×264日＋各種手当） ■年収420万円／入社2年目 （月収38万円 ※日給1万4000円×264日＋各種手当） ■年収510万円／20代 入社5年目 （月収42万円 ※日給1万5000円×264日＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 週休制＋荒天時はお休み ※月間勤務平均日数22日 ★日勤・夜勤の比率に関して 月(季節)、役職によって異なります 作業員A→日勤:夜勤=8:2 作業員B→日勤:夜勤=5:5 作業員C→日勤:夜勤=1:9 夏は日勤が増える傾向が高く、冬は夜勤の割合が増える傾向です ※夏でも作業員Cのように9割型夜勤の人もいます 【休暇制度】 ・GW休暇＜11連休(昨年実績)＞ ・夏季休暇＜10連休(昨年実績)＞ ・年末年始休暇＜9連休(昨年実績)＞

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■作業衣・保護具貸与 ■車・バイク通勤可 ■資格取得支援制度 ■勤続報奨制度／10年→10万円 ■引っ越し支援／費用の一時立て替えなど

職場環境・雰囲気

職場環境 20代で入社し、5年目で班長になった社員も！ 年齢にかかわらずやる気のある方を積極的に登用することが社長のモットーです。 必要な資格の取得費用はもちろん会社が全額負担。 安全管理講習や社内安全会議を開催し、事故防止にも積極に取り組んでいます。