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ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 四輪・二輪車用のキーセット・ドアミラー・ドアハンドル等の自動車部品の製造をおこなう「ミネベア アクセスソリューションズ株式会社」。東証プライム市場に上場しているミネベアミツミ株式会社のグループ会社で、国内6拠点、海外7ヵ国に拠点があり、グローバルに展開しています。今回募集する人事・労務課では、採用業務や研修、労使関係、給与関連の業務を担っています。従業員が安心して働ける環境を整えています。

仕事内容: 人事・労務課では採用や研修、給与関連など幅広い業務を担当しています。スタッフそれぞれが担当業務を受け持って対応しています。採用業務では新卒・中途採用全般を担当し、各部署と連携して社内の幅広い職種の採用を実施します。人事評価業務では、会社の目標やビジョンに沿った人事評価制度の設計・運用、効果の分析、改善・改訂を行います。人事研修では、社員のスキルアップやキャリア開発を目的とした研修プログラムの企画・実施を行います。ご本人の経験に合わせて業務をお任せします。 入社後はOJT形式で、先輩スタッフと一緒に業務を進めます。課内で採用、研修と分野に分かれて業務を担当するため、各分野の専門知識を深めることができます。スタッフの中には専門性に特化した方もいるため、何かあれば相談や教えてもらうことも可能です。声をかければ手を止めて話を聞いてもらえる環境で、分からないことや不明点を質問しやすい雰囲気です。また、課内では従業員を「お客様」だと思って対応しています。従業員からの問い合わせに真摯に対応しています。 社内では定期的に、上司との面談の機会を設けています。目標や今後どのようなことに従事するのかといったことを話し合います。面談では今後のキャリアや仕事における不安なことなども相談できます。将来のキャリアを見据えて、他部署への異動や管理職を目指すことも可能です。また、労働組合があるため、勤務時間の管理はしっかりとされており、有給休暇も計画的に取得しやすい職場環境です。