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オリックスレンタカー　佐野店

仕事内容

仕事内容 ＼⭐未経験からスタートOK！⭐／ 「車の知識ゼロ」「接客は初めて」 そんな方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートで、 未経験から安心してスタートできます◎ ■■■■おすすめポイント■■■■ ✅未経験・第二新卒歓迎！研修有 ✅年休121日＆完全週休二日制◎ ✅残業少なめ！月平均３.1時間◎ ✅賞与有◎実績月給4ヶ月分以上 ✅長期休暇有＆高い有給消化率◎ ✅意欲と実績次第でキャリアアップ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①店舗運営業務 ・来店されたお客様の 受付・車両のご案内 ・車両の日常点検・洗車・車内清掃 ・店舗スタッフの管理 （業務指導やシフト管理など） ②法人対応 ・事故などにより代車が必要になった 法人顧客や整備工場、ディーラー などとの調整、代車手配 ・既存顧客へのあいさつ回りなど定期訪問 （新規開拓や売込みはありません） ⭐入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず車両に慣れることから スタート。日常点検や洗車の仕方など、 一つひとつ丁寧に指導します 。 その後、オリックスグループ本体での 研修に参加し、業務知識を習得しながら OJTで法人対応にも挑戦。 半年から1年程度は 先輩がサポートにつくため、 焦らず業務を覚えていけます 。 若手からベテランまでフランクで 話やすいメンバーが多く、 チームでの連携を重視しているため、 新人の方でも馴染みやすい環境です 。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨キャリアパスについて✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 当社では明確なキャリアパスをご用意 しています。 一般職→副店長→店長→課長代理→課長 （エリアマネージャー）と着実な ステップアップが可能です。 実際に、入社2年で副店長、4年で 店長に昇格した社員もおり、意欲と 実績次第で着実にキャリアアップ できる環境が整っています。 また、本社部門への異動も可能で、 土日休みの部署に配属されるチャンスも あります。 ⭐先輩社員の声（入社7年目・30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職はスポーツクラブの インストラクター兼受付でした。 休みが不規則で給与面にも不満が ありました。 ここは完全週休2日で、希望休も出せる のでプライベートの予定が立てやすい のが嬉しいです。 車の知識はゼロでしたが、先輩が丁寧に 教えてくれたので、安心してスタート できました！ 入社して2年で副店長、4年で店長に 昇格することができました。 キャリアアップの道筋が明確なのも 魅力の一つです。」