• 正社員

社会福祉法人　愛鍼福祉会

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝⭐ アピールポイント ⭐＝＝＝ ✅年間休日123日業界高水準の休日数でプライベート充実！ ✅賞与年3.5ヶ月分の実績あり！経験・スキルを給与で評価 ✅ノーリフトケア導入済み！腰痛など身体的負担を軽減 ✅残業月平均5h以内！持ち帰り仕事なし ✅住宅手当・扶養手当など、生活を支える福利厚生も完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 「持ち上げない・抱え上げない」 ノーリフトケアや自立支援介護を 実践する特養での介護業務。 経験を活かし、身体的負担を減らしながら、 利用者様一人ひとりの「やりたい」を 叶える専門性の高いケアに取り組めます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ノーリフトケア（リフトやスライディングシート）を用いた身体介助 ・水分摂取や常食化を目指した自立支援ケアの実践 ・ダイバージョナルセラピーを取り入れたレク・余暇活動の企画 ・経験を活かしたケアプランへの意見出しや記録作成 ・新人スタッフへの技術フォローやチームの連携強化 ⭐経験者だからこそ、輝ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．身体的負担の少ない「ノーリフトケア」導入で、長く健康的に働けます。 2．経験や能力を正当に評価し、賞与（年4.0ヶ月実績）や給与へ還元します。 3．即戦力として、将来的なリーダーや管理職へのキャリアパスも描けます。 ⭐当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.「身体的負担の少ない先進ケア」 →持ち上げない・抱え上げない「ノーリフトケア」を導入。 腰痛の不安がある経験者の方も、長く安心して働き続けられる環境を整えています。 2.「業界トップクラスの厚待遇」 →年間休日123日と賞与3.5ヶ月分は県内でも高水準。サービス残業もなく、 あなたの経験と頑張りがしっかりと収入と休みに反映されます。 3.「質の高いケアへの挑戦」 →単なるお世話ではなく、「自立支援介護」や「看取り介護」に力を入れています。 「もっと利用者様に寄り添いたい」という想いを実現できる職場です。 ⭐入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力として現場をリードしていただき、 将来的にはユニットリーダーや 主任などのマネジメント職への昇格も可能です。 また、認知症ケアや看取りケアの スペシャリストとしての道も。 年収アップはもちろん、 施設の中核メンバーとして、 よりよい施設づくりに携わるキャリアを描けます。 - ～どんな職場？～ 利用者の皆様へ元気を届けられるような 事業所を目指しています。 また、地域貢献活動も積極的に行っており、 「あいしん元気隊」として、 地域の困りごとや行事のお手伝い、 地域住民と朝市を開催するなど、 地域に根ざした活動を行っています。 「愛鍼福祉会の施設に入所してよかった」と 言っていただけるような施設づくりを目指し、 特別養護老人ホームでは新しい介護も積極的に取り入れ 自立支援介護や看取り介護の充実、 今年度より、ダイバージョナルセラピーと ノーリフトケアに取り組んでいます。 勤務事業所： 特別養護老人ホーム ゴールデンレイク - ＊宮崎市ワークライフバランス企業同盟加盟企業 ＊みやざき女性の活躍推進会議会員企業 ＊宮崎県移住支援金制度対象企業 ＊各種SNS運用中！要チェック！ ============== 求める人材 【必須条件】 ✅介護施設での実務経験がある方（年数不問） ✅高齢者介護の現場で、基本的な身体介助ができる方 【歓迎条件】 ◆介護福祉士、実務者研修、初任者研修の資格をお持ちの方 ◆ユニットリーダーや新人指導の経験がある方 ◆「ノーリフトケア」や「自立支援介護」の知見がある方