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ウラセ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ～当社は創業107年～ カーテンやユニフォーム、 環境に配慮したリサイクル製品など 各種繊維素材の染色、機能性加工、 企画販売を行っている会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ―――――――――――――――――――― ✅未経験でも安心の手厚いサポート！ ✅キャリアステップ制度充実 ✅残業は月平均10時間と少なめ◎ ✅家族手当・通勤手当など各種手当が充実 ✅結婚休暇・配偶者出産休暇など 各種休暇も充実◎ ✅提携保育園あり♪ ✅人間ドック補助・インフルエンザ予防 接種会社負担など、各種補助あり◎ ✅食堂・売店・休憩室完備♪ ✅転勤なし ✅繊維素材の染色や機能性加工技術を 世界に向けて提供します！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種繊維素材（衣料・生活資材・スポーツ 資材・機能資材など）に関する生産設備の 交渉や、保守メンテナンスをお願いします。 ⏩具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産設備や付帯設備の 導入検討、メーカー打合せ交渉、 保守・点検・修繕に伴う業者交渉 ■保守メンテナンス └グループ会社を含む工場・建築物設備等 ■業者交渉および国・地公体への届出提出 └設備の動力源となる 蒸気・ガス・重油・電気の 管理・保守・省エネ対策など ■廃棄物、給排水の管理、保守や 国・地公体への届出提出 など 未経験でも、当社の研修や 先輩社員のサポートもありますので ご安心ください♪ ▼当社採用ページはこちら▼ https://www.urase.co.jp/recruit/ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、各種繊維素材（機能資材、生活 資材、衣料）の染色・機能性加工および 企画販売を行っています。 繊維素材の新たな加工技術を生み出し 衣料以外の用途として医療やIT関連、 工業資材など幅広い分野で展開している 高い技術を誇る会社で、原糸メーカーや 大手商社などからも信頼を集めています。 長年培った技術をもとに、カーテンや ユニフォーム、環境に配慮したリサイク ル製品など、あらゆる商材を皆様に お届けしています。 ⏩染色・機能性加工・企画販売事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【衣料】 ・フォーマルブラック ・医療、介護、食品、美容等の白衣 ・ハイファッション など 【生活資材】 ・カーテン ・テーブルクロス ・椅子張り ・パーテーション など 【機能資材】 ・導電フィルム ・導電糸 ・導電布 など ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北鯖江駅から徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：15（休憩45分） ⏩残業月平均10時間

給与

月給190,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨子供手当（1万円～2万円） ✨通勤手当（月1万5000円まで） ✨昇給あり ✨賞与あり（年2回） └計4ヵ月分（前年実績）

休日休暇

休日休暇 ✨日曜、その他 ✨会社カレンダーによる （土曜・祝日は年間10回程度勤務あり） ✨お盆・年末年始休暇 ✨年間休日118日 ✨有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ✨育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ✨年次有給休暇 ✨慶弔休暇 ✨結婚休暇 ✨配偶者出産休暇 ✨つわり休暇 ✨子の看護休暇 ✨介護休暇 ✨公傷休暇等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨車通勤可（無料駐車場あり） ✨退職金共済加入 ✨退職金制度（勤続年数3年以上） ✨定年制（一律60歳） ✨再雇用制度（上限65歳まで） ✨労働組合あり（ユニオンショップ制） ＼ キャリアアップ制度✨ ／ ✅実務研修（OJT） ✅各階層別研修 ✅外部教育機関を利用した研修 ＼各種補助✨ ／ ✨制服の貸与 ✨インフルエンザ予防接種実費補助（秋） ✨人間ドック補助金制度 ✨定期健康診断（春・秋） ✨慶弔見舞金 └保険料の団体割引（グループ会社に保険会社があるので、会社を休まずに保険の手続きができます） ＼各種制度✨ ／ ✅労働組合 ✅提携保育園（ウラセグループの社員であれば、提携している保育園へ優先的にお子様を入園させることができます） ✅育児休職が2歳まで取得可能 ✅資格取得支援制度（業務上で必要とする資格を取得した場合に支給されます） ✅永年勤続表彰（勤続年数が30年に達した社員に、休暇と旅行代の補助があります） ✅表彰制度 ✅提案制度 ✅避難訓練