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契約社員
NTT西日本ビジネスフロント株式会社

法人向け通信システムの技術営業_168079

未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日以上／残業11時間／研修充実／転勤なし／福利厚生充実

月給191,830円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00-17:30（休憩60分）土日祝休み完全週休2日制年間休日120日

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日数：120日・休日休暇形態：完全週休２日制（土日祝）・有給休暇（勤務年数に応じて最大 20日/年） ∟有給休暇付与タイミング：入社後、6か月経過後に10日経過年数に応じて、最大20日発給・特別休暇（夏季/結婚/忌引/出産等）・特別連続休暇（毎年8/31在籍が条件）（補足） ※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。 ※年末年始は12月29日～1月3日（※国民の祝日及び週休日を除く）はお休みです

勤務地

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

三重県四日市市元新町1-18NTT四日市元新町ビル1F

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勤務地: ※原則屋内禁煙

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】・技術の専門知識を活かし、課題解決提案からアフターフォローまで担当・営業担当と連携し、案件創出段階から同行することもあり・通信環境の現場調査やネットワークシステムの基本設計を実施【具体的な流れ】 1. 事前準備：CAと連携しアプローチ手法を調整 2. アプローチ：現地訪問、通信環境確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案 3. 社内外調整：基本設計や指示書作成、メーカーや協力会社との調整 4. アフターフォロー：機器やサービスの使い方説明、不具合対応【研修】・未経験者向けの手厚い新人研修あり・オンラインと集合研修を組み合わせ、大阪市内で集合研修を実施・通勤困難な場合は宿泊手配あり

対象となる方

求める人材: ～第二新卒・未経験歓迎～ ■必須条件：・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可）・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績：営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分野問わず幅広い経験をお持ちの方が入社し、活躍しています！

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給191,830円以上給与: ■月給：191,830 円（算出根拠）基本給＋採用調整手当 ※上記にSEスキル手当（半期ごとに見直し）が加算されます ※エリアにより変動・賃金形態：月給制・予定年収：330万円～430万円想定年収：月例賃金、特別手当、時間外手当、通勤費、住宅補助で算出 ※特別手当はグレードA以上で支給（1年目：契約社員グレードB） 330万（2年目：契約社員グレードA） 430万（3年目：リージョナル社員） 470万（4年目：ビジネスフロント採用社員）700万賞与：入社時（契約社員グレードB）はなし、契約社員（グレードA）以上にキャリアップで支給 ■給与制度：固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。＜その他手当＞インセンティブ、賞与（契約社員グレードA以上）、リモートワーク手当、時間外手当、緊急対応手当、SEスキル手当など・残業手当：時間外労働連動支給・通勤手当：全額支給・住宅手当：正社員登用後は住宅補助制度あり（年齢制限あり）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・健康保険：有・労災保険：有・雇用保険：有・厚生年金：有・各種社会保険完備：NTT健康保険・健康診断（年１回）、人間ドック（４０歳）、専門医への健康相談、NTTベネフィットサービス（提携店割引サービス）、企業年金基金・副業：相談可・退職金制度：正社員登用後は退職金制度あり・業務用スマートフォン及び業務用PC貸与・寮・社宅：なし（西日本全域型正社員登用後、転勤が発生した場合、所定の条件を満たした際に利用可能）＜教育制度/資格補助＞中途入社の方向けの研修をご用意しています（オンライン＆集合形式） ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます