募集情報
若い世代活躍中 正社員募集
アピールポイント: 賞与 2回 決算ボーナス1回(業績による)年収を上げるために増やしました。 給与は固定で上がってゆく固定型昇給と人事評価(スキルによって公平に評価)の2つを組み合わせて、昇給してゆきます。年齢に問わず仕事ができる人は給与が上がってゆくシステムです。 経験者や他業種で働いていた方も初任給の金額配慮します。 残業を減らすため事務員を増やしました。 社員は昔ながらの親方気質の人はいない為、すぐに仲良くなれます。 ツリークライミングでの作業も行います。 いろいろな資格を取っていただきスキルアップに努めます。