• 正社員

株式会社早稲田アカデミー　早稲田アカデミー　個別進学館戸田公園校　正社員(講師職)

職種/仕事内容

仕事内容 成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ埼京線/りんかい線 戸田公園東口徒歩約7分、ＪＲ埼京線/ＪＲ川越線 戸田（埼玉県）東口徒歩約22分、ＪＲ京浜東北線 蕨西口徒歩約30分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間8分 変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月)：160時間00分～177時間08分 平日/13：30～21：50 土曜/10：00～19：10または12：40～21：50 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間 勤務時間に応じ設定 ※講習会実施期間中は、上記と異なる設定時間

給与

月給260,100円以上 給与 月給 26万100円以上 （一律手当を含む） ◎一律手当含・上記はあくまで四大卒新卒と同額の最下限額 ◎経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇 ◎他塾からの転職者は、前職の給与を考慮 【手当】 家族手当 超過勤務手当(固定残業代は無く、超過勤務した分は別途残業代が支給されます。) 役職手当 時間外休日手当 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】 735万円／管理職校長（30代）／入社5年目（月給39万円＋賞与＋各種手当） 569万円／教務主任（30代）／入社1年目（月給32万円＋賞与＋各種手当）

休日休暇

休日 年間休日115日 週休2日制（日曜、他平日1日） ※原則、休みは毎週決まった曜日になります。ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。 ※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 バースデー（1日/年） 半休制度 ★2025年度長期休暇(予定) GW休暇 4/29～5/5 7連休 夏期休暇 8/11～8/17 7連休 年末年始休暇 12/30～1/3 5連休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・従業員持株会 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・時短勤務制度 ・優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引）等

その他

その他 【ブランド名】 株式会社早稲田アカデミー 【事業内容】 小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営等