• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 がん患者、難病者をメインとした入居型施設でのお仕事 社会的援助や緩和ケアを中心に、ご利用者様が残された時間を快適に過ごすためのサポートほか、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業に従事 臨床経験によっては初月から50万円も可能！例：臨床経験16年、正看護師…月給510,000円～ (夜勤3回含む) 現代の高齢化社会での新しい看取りの形自宅のような寄り添い、そんなケアがしたかった「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしても「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハのビジョン。 「利用者様のやりたいを叶える」をテーマに掲げている当社。デイサービス、訪問看護・ジュニア教育支援・食事療法サービスなど幅広く事業を展開している中で、この度新事業としてホスピスをはじめることとなりました。 大切な時間をより快適に、より有意義に。当社ホスピスでは病気やご年齢関係なく、全てのご利用者様が安心して過ごせるようにサポートを行っていきます！ 終末期ケア未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします！ ベストリハのホスピスで働く魅力！・在宅ホスピスでは病院とはまた違った、訪問看護師としての知識やスキルを学ぶことが可能！ ・ご利用者様お一人お一人としっかり向き合い、その方の希望に寄り添ったケアができます！ ・年間休日120日前後！お休みもしっかり取れて公私にメリハリがつきます！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 日勤8:30～17:30 休憩60分 夜勤16:30～翌9:30 休憩120分

給与

月給400,000円 【給与】 月給 400,000円 上記月給は臨床経験に応じて以下のようになります。 臨床経験10年未満 月給400,000円 (夜勤回数によって年収600万可能) 臨床経験10年以上 月給430,000円 (夜勤回数によって年収630万可能) 臨床経験15年以上 月給450,000円 (夜勤回数によって年収650万可能) 上記に加え 夜勤手当１回につき20,000円 役職手当 1万～7万円 通勤手当 上限24,500円/月（規定あり） 昇給 年2回(人事評価による) ※試用期間3ヶ月（同条件）

休日休暇

【休日休暇】 完全週休2日制 年間休日122日(2022年度) 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ボランティア休暇 休んでファイブ5 年2回5日間以上の長期休暇取得制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度(加入対象勤続4年目～ 支給対象勤続6年目～) スタートアップ研修(新人研修) 定期的なスキルアップ研修 社員持株会制度 資格取得(自己啓発)奨励金制度 社内コンパ制度 社内フリーエージェント制度

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。