SPALA 鳥栖プレミアム・アウトレット店のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
店内で作る
もちもち自家製生パスタが人気の
『生パスタ専門店SPALA』でのお仕事

具体的には
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・お客様のご案内・接客
・パスタ・ピザなどの調理
基本的にオペレーションが
組まれている状態です！

通常業務に慣れてきたら
・アルバイトスタッフの育成担当など
・売上管理
など店長のサポートをお任せします！

店長昇格後の動き方
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店舗は商業施設内に入っているので、
イベント開催時や映画の公開時など、
お客様が増加するタイミングで
売上計画を立て、シフトを作成する
必要があります。

マネージャーの
アドバイス・サポートの元、
「集客予測から発注量の調整」や
「イベントに合わせた人員強化」など
状況判断しながら、
店舗を管理していきます。

店長昇格後の動き方
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「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」
「KUA`AINA」などを展開し、
様々な食の楽しみを提供している
フォーシーズグループ。

その中で
FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、
本格的な味を手軽に食べられる
ブランドを展開し、フードコート、
球場、スキー場関連施設などへ
出店しています。

現在では
「ピザーラエクスプレス」、
「生パスタ専門店SPALA」、
「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。

その他、
飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、
東京スカイツリーや
横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、
ゴルフトーナメントに出場する
アスリートへの食事の提供など、
幅広く活動しています。

求めている人材
・学歴不問
・未経験者OK
・第二新卒/既卒OK
・食べ歩きが趣味など食に興味がある方
・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方
・チームプレーが好きな方
・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK
・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問
・その当時働いていた雇用形態も不問
・簡単なPC操作ができる方

本部との距離の近さが魅力
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私はアルバイトとして入社しました。
働いていく中で
『働くスタッフの人の良さ』
『働きやすい雰囲気』に惹き込まれ、
正社員に雇用契約を変更。
現在は、店長として店舗を
管理する立場になっています！

SPALAで働き始めて驚いたのは、
チームワークの良さ。
「仲間やお店に貢献したい」という
協働性が店舗全体に浸透しています。

良い雰囲気を醸成してくれているのが
本部のマネージャーたちです。
店舗やスタッフ一人ひとりに
寄り添ってくれていることを
日々感じます。

私が売上計画やシフト作成に
苦戦していた時には
「ここでできたらどこでもやれる」と
常に励ましてくれていました。
今まで成長してこられたのは、
マネージャーの存在が大きいです。

（さいたま新都心店 店長）

やりたいことを任せてもらえる環境
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私は店長業務の傍ら、
SPALAのSNS担当として企画や撮影、
文章の構成など幅広く携わっています。

開始当初は200人位の
フォロワー数でしたが、
現在は2200人を突破。
SPALAファンが着実に増えているのが
嬉しいです。

入社前にSNS広告に
興味を持っていたことがきっかけで
SNS担当に立候補しました。
サポート業務からスタートして、
徐々に担当範囲を拡大。
とにかく手を上げれば
チャンスをくれる社風なので、
他ブランドとのコ
ラボレーション企画など、
これからも積極的に挑
戦していきたいです。

（さいたま新都心店 店長）

SPALA 鳥栖プレミアム・アウトレット店
佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1

交通・アクセス
鳥栖筑紫野道路「柚比インター」からすぐ JR弥生が丘駅より路線バスで約9分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9：00～21：00／シフト制
（所定労働時間8時間/休憩1時間）

【シフト例】
・9：00〜18：00
・12：00〜21：00 など
店舗やシフト状況によって異なります！

休日休暇
【年間休日117日】
・週休2日制（月8～9日休み）のシフト制
・年次有給休暇
・慶弔休暇/夏期休暇（5日）
・春秋期休暇（2日）
・冬期休暇（3日）

なし

月給200000円

給与詳細
基本給：月給 20万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給昇格随時
・賞与年2回（原則7月・12月）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・役職手当（10,000円／月、店舗責任者に対して支給）
・住宅手当（家賃の35％、上限25,000円、規定有）
・休日手当
・残業手当（所定労働時間8時間を超過した分）
・深夜手当
・家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給）
・通勤手当

• 保険制度

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  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・慶弔見舞金
  ・退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
  ・財形貯蓄制度
  ・社員割引制度（全店3割引きで利用可能）
  ・健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍）
  ・人間ドック受診（35歳以上）
  ・インフルエンザ予防接種
  ・ベネフィットステーション
  ・自社保養荘（1泊1,000円で利用可能）
  ・ロブションレストラン優待
  ・リゾートトラスト（エクシブ）利用可能
  ・クイーングレース号（会社保有のクルーザー）
  ・ストレスチェック制度
  ・従業員相談窓口設置
  ・社内転職制度
  ・子ども向けお仕事体験施設の割引
  ・社内イベント
  ・社宅制度（規定有）／会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際（入社時含む）はフォーシーズ契約物件（借り上げ社宅）をご用意。当社名義での賃貸物件契約なので敷金礼金は会社負担。引越費用も会社負担となります。（賃料は普通に発生）

職場環境
株式会社フォーシーズは、国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ「TO THE HERBS」「ジョエル・ロブション」「串かつ でんがな」など59業態を企画・展開する総合フードサービス企業。大手ならではの休日制度や充実の待遇を整備しています。

給与例

給与例
年収3,600,000円以上（月給20万円×12ヶ月+諸手当）
＊所定労働時間（1日8時間）を超えて勤務した場合、残業代は全額支給
＊家族手当、深夜手当、通勤手当等も別途支給

＊初任給例＞
月収 288,954円 （年収 3,567,448円）

＊店長時の給与例
月収 315,350円 （年収 4,684,200円）

SPALA 鳥栖プレミアム・アウトレット店

株式会社フォーシーズ

浅野幸子

食堂/レストラン（専門料理店を除く）/専門料理店/そば・うどん店/すし店/酒場/ビヤホール/その他の飲食店

東京都港区南青山5-12-4　全菓連ビル9F

0334096034