• 正社員

オーネスト小牧台

仕事内容

アピールポイント: ＜社会福祉法人 紫水会について＞ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＜職場体験・見学を積極的に行っています！＞ 「どんな経験の看護師がいるんだろ…」や 「職場の雰囲気は？」など気になることがあると思います！ ぜひ施設見学で環境を見に来てください♪　　 話しやすく穏やかな看護師の方ばかりなので、 気になることお気軽にご相談くださいね♪ ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 施設見学・職場体験したい方はお気軽にご相談ください！

仕事内容: ======================= ケアハウスならでは！落ち着いた環境で 自分のペースで働けます♪ ======================= 夜勤なし・介護業務は一切ないです◎ 入居者様の健康管理がメインです♪ 【夜勤・残業なし×介護業務なし】 ＊介護度が低い入居者様の介護施設！ ＊体の負担は少なめで、入居者様に向き合える！ ＊法人発足以来常に賞与満額支給！ ============================ 「現場業務から離れてからしばらく経つけど… せっかくの看護師資格をもう一度活かしたい」 このような理由の方も大歓迎！ ブランクがあっても大丈夫です◎ ============================ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 介護度の低い方たちが入居するケアハウスでの 看護師を募集しています。 健康管理がメインとなります。 【介護施設での看護が初めて！という方も大歓迎！】 今まで、クリニックや総合病院で 働いていたという方も大歓迎です！ 市民病院など介護施設以外で看護師をしていた 40代50代経験者も活躍中！ブランクもOK！ 徐々に介護施設の看護を身に付けていってくださいね！ 【病棟看護師とは違う魅力！】 看護施設の看護師は病院看護師と比べると 医療行為を行う場面が少ないです。 病院に比べて忙しくなく、 介護度の低い方たちばかりなので ゆったりとした空気の中で 入居者様と向き合うことができます。 看護師としての経験があまりない 新卒や第二新卒の方たちも大歓迎です。 また身体介護などは介護士が行うので 体力的な負担が少ないのも特徴のひとつ。 介護士のほかにもケアマネや理学療法士など 多職種のスタッフと連携を取って 入居者様のサポートをお願いします。 【実はイメージと違う看護師業務】 （１）医療依存度低め！ 喀痰吸引、点滴、血糖測定が常に必要な人はいません （２）夜勤なし×中抜けなし×残業なし！ （３）介護業務一切なし （４）基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ 【施設初めての看護師に聞いてみました！】 Q「病棟時代と今で働き方はどう変わりましたか？」 A「新卒から病棟で勤務していました。 ですが、かなり過酷な仕事量でした... そんな時に心身ともに疲れてしまい休職することになりました。 ですが看護の仕事は好きだったので 心や時間に余裕をもって働ける職場を探していました！ そんな時に介護施設の看護師を知り色々調べてみると 夜勤なし・残業なし・中抜けなしで 働き方がかなり改善される！と感じました♪ 実際に今は残業もなく働けていて 仕事終わりに友人と食事に行ったりしています♪」 Q「施設未経験でも大丈夫ですか？」 A「はい！大丈夫です！むしろ大歓迎です♪ 私も施設未経験で入社をして徐々に仕事を覚えていきました！ 医療行為は少なく基本的には健康管理がメインのお仕事です◎」 【施設長の思い】 介護度が低い利用者様が多いケアハウスです。 なので、利用者様が「小牧台に来てよかった！」と 思ってもらえるような施設でありたいと 日々施設運営をしています！ 一緒に働くメンバーには仕事を 「こなす」のではなく『楽しむ』という 気持ちで働いてもらえたらと思っています！ ＼＼オンコール時の不安についてお伝えします！／／ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送するので出社はほぼないのでご安心くださいね！ 実際、緊急出動した実績もないです◎」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」