• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ松本

職種/仕事内容

仕事内容 残業込みで月収30万以上☆交替勤務！【機械にセットしてボタンを押す！ガラスの研磨加工】土日祝休み♪ ／ 残業含めると月収30万以上！ 未経験の方もOK♪ ＼ 「今の収入じゃ足りない…」 「稼げる仕事がしたい…」 そんな方に朗報です！！ 月に40時間ほど残業があるので 毎月30万以上は稼げちゃいます☆ 高収入だとやりがいに繋がりますよね♪ 未経験の方やブランクのある方も 是非チャレンジしてみませんか！ ー・－・－・－・－・ー・－・－・ー 《 企業様について 》 長野県須坂市に本社を構え 精密平面研磨を請け負う企業様 この技術は、液晶ディスプレイ 電子部品、光学部品などに活用されています 【 お仕事ナンバー：HP429】 ー・－・－・－・－・ー・－・－・ー 《 作業 内容 》 ガラスの研磨工程を担当します！ ◇扱うモノ ・ガラス ・1辺5～20cmほど ・最大20kg ▼研磨機にガラスをセットする ▼タッチパネルやボタン操作し ガラスを研磨加工する ▼加工が終わったらガラスを取り出し 検査と洗浄をする ▼研磨剤が足りなくなったら 機械へ補充する（1日数回） この他に、加工や機械の稼働に関わる 付随作業もお願いすることもあります！ シンプル作業で未経験の方も大歓迎◎ 実際の業務は、現場の方に教わります 優しくて話しやすい方ですよ(*´ω｀*) 《 職場 環境 》 配属先は、5名が在籍中の部署！ 皆さんと協力して作業を行います◎ 空調完備で快適な工場内で モクモクと作業されています(｀・ω・´) PR・職場情報 ＼ 働きやすさで選びたい方へ ／ ・高収入 ・土日祝休み ・用意するものナシ ・駅チカで通いやすい など 働きやすいポイントたくさん！ 長く続く仕事がしたい方にはオススメ☆ 即日入社できるのも嬉しいですね♪ ー・－・－・－・－・ー・－・－・ー 《 身だしなみについて 》 ●制服、帽子、安全靴着用（無償貸与） ●通勤時の服装自由 （更衣室、個人ロッカーあり） ●髪色自由 ※ネイルやヒゲ、アクセサリーは 異物混入防止のため、ご遠慮ください ー・－・－・－・－・ー・－・－・ー 《 休憩について 》 ●休憩室あり ●自家用車での休憩OK ●小休憩時の喫煙OK ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・夜勤 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251297830015 拠点コード:0947

勤務地

アクセス

アクセス ◆小布施パーキングエリアから車で7分 ・車、バイク、自転車通勤OK無料駐車場あり

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 20:00～5:00 ◇1週間ごとの交替勤務 【実働】7時間55分 【休憩】65分 【残業】あり （目安：月に40時間ほど） 勤務形態：交替制

給与

時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 （日勤11日+夜勤10日+残業40時間） ・深夜(22時～翌5時)は時給1625円 ・通勤手当規定支給あり 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 月収30万456円

休日休暇

休日 土,日,祝日 ※企業カレンダーに沿い、土、祝が出勤になる可能性あり ◆GW お盆 年末年始休暇あり ◆企業カレンダーあり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●通勤手当支給（当社規定あり） ●各種保険完備 └雇用保険、社会保険、厚生年金保険、労災保険 ●退職金制度あり（当社規定あり） ●有給休暇制度 ●お友達紹介ボーナスあり ⇒[福利厚生制度 詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■□ スタッフ表彰制度（毎年2月） □■ いつも頑張る皆さんに 感謝の気持ちを伝えるため、 スタッフさんの表彰を行っています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■□ 福利厚生プログラム『P-コンシェル』□■ P-コンシェルにしかないサービス特典が多数★ ・有名テーマパークの補助券 ・映画チケット1000円（時間縛りなし）など その他、お子さんの入学お祝い制度や 抽選でプレゼントが当たるキャンペーンも◎

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 学歴：不問 経験不問 未経験者歓迎 ◆即日入社OK

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0263-87-2011 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪