募集情報
入社お祝い金あり◇勤務週3日～4日＆日曜定休♪残業ほぼなし◎【藤枝市・デイサービス・藤枝駅、介護福祉士、日勤パート】
●入社祝い金制度あり 直接応募の方を対象に入社お祝い金を支給いたします！（規定あり） 正社員：7万円 パート：4万円 ※社会保険加入者のみ アースの 【社員にやさしい≪わくわく制度≫】 をご紹介！（福利厚生） ★★ バースディ休暇制度 ★★ 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！ ★★ リフレッシュ休暇制度 ★★ 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！ 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ★★ 育児支援制度 ★★ 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！ ★★ 資格取得支援制度 ★★ 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ★★ スタッフ紹介制度 ★★ 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！ ★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★ 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ★★ 人事評価制度 ★★ 年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。 介護未経験者も活躍できる施設です！ 《キャリア支援システムあり》 無資格で入社しても、国家資格の介護福祉士取得をサポートします 1 根拠に基づいたケア実践のための研修 2 介護プロフェッショナルキャリア段位の認定支援 段位認定は給与に反映！！ 3 実務者研修費用の全額会社負担 と 介護福祉士受験（資格支援制度利用） スタッフからの一言 家庭の雰囲気でゆったりしたデイサービス 家庭の雰囲気づくりにこだわっているので、ご利用者様やスタッフが共に生活しているかのように自然体で働くことができます。 料理もより家庭的なものであるように心がけています。 ここでは、まったりとした時間が流れています。 管理者 村松 直子
