• 正社員

株式会社ツクルバ

職種/仕事内容

仕事内容: 【具体的な業務内容】 経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。 ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。 ・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営 ・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行 ・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む） ・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営 ・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なプロジェクト推進

勤務地

アクセス

アクセス: 【アクセス】 JR各線　恵比寿駅　徒歩2分 東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩4分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（休憩1時間）

給与

月給620,000円～923,000円

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） ■休日：土日祝 ■年間休日123日 ■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。 　以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 　↳営業職の年間平均有給取得日数：7日 　メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 　また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 持株会制度、社員割引制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当 補足情報：■社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ■交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■営業交通費支給 ■宅建資格手当 ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度 　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■PC/モニター貸与 　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売

その他

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 620,000円 - 923,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【歓迎スキル】 ・取締役会・各種委員会の事務局経験 ・内部統制、リスク・コンプライアンスに関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント経験（複数部門を巻き込む施策推進） 【求める人物像】 ・経営と現場の両方に橋をかけるコミュニケーション力を有する方 ・抽象的な経営課題を、具体的な施策と行動に落とし込める方 ・課題解決に粘り強く取り組み、ハンズオンでの実行を厭わない方 ・長期的な企業価値向上に資するガバナンス・リスク領域の意義を深く理解し、主体的に牽引できる方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

常時募集