募集情報
朝のみ、夕方のみ歓迎★週2日~働ける★ブランクOK★
使ってみる
時給1,050円以上
アクセス バス停「古仁屋ジョイフル前」から徒歩10分
社会福祉法人潤生会 潤生会保育園
勤務時間 07:30〜18:30 7:30~9:00 17:00~18:30 歓迎♪ 週2日~OK 【休日・休暇】 シフト制 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・育児休業(実績あり) ・介護休業(実績あり) ・看護休暇(実績あり)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
朝のみ、夕方のみ歓迎★週2日~働ける★ブランクOK★
仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇週2日~OK! 朝だけ...や夕方だけ...も大歓迎! 自分のペースで働き続けられます♪ 〇プライベートもサポート 月額4,500円でご自身のお子さんも利用可能! さらに昼食・夕食も1食350円で食べれます! 〇ICTツールを活用で業務効率化 タブレットで記録管理をしているので、 業務報告のデジタル化を行っています! 事務作業もラクラク♪ ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします♪ ・子どもたちの健康管理と成長記録 ・遊びを通じた発達支援 ・保護者とのコミュニケーション ・行事の企画・運営 パートスタッフ含め保育士14名在籍。 支援員も4名在籍しています◎ \社会福祉法人潤生会について/ 私たちは、子どもの笑顔と成長を第一に考え 「一人ひとりの子どもに寄り添う温かな保育」 をモットーに、子どもたちの個性を大切にし、 のびのび成長できる環境づくりに力を入れています♪
社会福祉法人潤生会 潤生会保育園
894-1510鹿児島県大島郡瀬戸内町古仁屋瀬久井西7番3号
勤務地 〒894-1510 鹿児島県大島郡瀬戸内町古仁屋瀬久井西7番3号
社会福祉法人潤生会 潤生会保育園
アクセス バス停「古仁屋ジョイフル前」から徒歩10分
シフト制 勤務時間 07:30〜18:30 7:30~9:00 17:00~18:30 歓迎♪ 週2日~OK 【休日・休暇】 シフト制 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・育児休業(実績あり) ・介護休業(実績あり) ・看護休暇(実績あり)
時給1,050円以上 給与 時給 1,050円〜 基本給:1,050円~ 【各種手当】 ・通勤手当:あり ・昇給あり(前年度実績) ※試用期間は3ヶ月(条件変更なし) 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 寮・社宅あり 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK リモート面接OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり
職種 保育士 雇用形態 職業紹介(パート・アルバイト) 【福利厚生】 【福利厚生】 〇 保険・年金 ・ 社会保険完備(法定通り) ・ ハイパーメディカル(AIG保険)加入 休業時:傷病手当と補償金で約90%給与維持 入院・通院治療費支給 病気1回につき最大50万円 がん治療:最大300万円(先進治療) 〇 手当・支援制度 ・ 交通費支給 ・ 住宅手当あり ・ 資格取得支援あり ┗初任者・実務者・介護福祉士の受講料全額法人負担! ・ 再雇用制度あり 〇 住居・保育 ・ 単身寮完備 ┗実費16,000円 ・ 法人運営の保育園 ┗月額4,500円 〇 健康管理 ・ 健康診断(法人負担) ・ インフルエンザ予防接種援助 〇 食事関連 ・ 昼食・夕食提供 ┗1回350円 〇 その他 ・ 制服貸与
応募資格 未経験・ブランクある方OK! 【必須資格】 ・保育士 \こんなご経験をお持ちの方歓迎♪/ ・保育園や認定こども園の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・ブランクのある方、子育て中のパパママ ・未経験者、新卒・第二新卒も歓迎♪
試用期間あり 試用・研修時の雇用条件:
1名
応募後のプロセス 見学や相談のみでも可能です♪ WEB面談OK ◇ 面接1回 ↓ ◇ 内定(1週間以内にご連絡します♪) ↓ ◇ 入社手続き \お気軽にご相談ください!/ TEL:0997723364(採用担当宛) ご応募お待ちしております! 法人名:社会福祉法人潤生会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。
会社名
株式会社For A-career medica事業部
代表者
浅尾洋伸
所在住所
153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階
代表電話番号
0366719667
事業内容
組織マネジメント・シンクタンク
ホームページ
掲載開始日:2025/06/09
原稿ID:0a4f4ea8daaf5df4
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