• 契約社員

社会福祉法人ビバランド

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼賞与年3回＆豊富な手当あり／ 未経験からのチャレンジを応援✿ 入居者さまの日常を支える やさしいシゴトを始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 働きやすさのヒケツ 】 ✅学歴＆経験不問！車の免許だけでOK ✅頑張りは昇給＆年3回の賞与で還元！ ✅残業ほぼなし！定時でサクッと退勤 ✅住宅手当や扶養手当など手当充実〇 ＜ 業務内容はコチラ ＞ 知的障がい者への日中および 夜間の支援をお任せします ▽具体的には… ●移動や食事、排泄、入浴支援 ●軽作業・療育活動のサポート ●外出支援 ●健康管理・服薬支援 ●行事企画・記録作成 ●相談助言 など 希望に応じて正社員登用を 目指すことも可能です！ 理想のキャリアプランを 叶えていきましょう〇

勤務地

アクセス

交通アクセス 「伊達市立大滝徳舜瞥学校」より車で約10分 ☑車通勤OK！駐車場あり〇

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間例】 基本勤務時間 8:30～17:30 早番 7:00～16:00 遅番 9:00～18:00 夜勤 13:15～9:00 ※週の平均労働時間：40時間以内 ※いずれも休憩1時間 ☑ほとんど残業なし！ ⇒月平均0～10時間ほど ☑月3回はシフト希望を反映〇

給与

月給205,000円以上 給与 月給 205,000円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記は下限額 ⇒経験やスキルに応じて変動します 【手当】 ●住宅手当（地域限定／会社規定あり） ●扶養手当（該当者のみ） ●寒冷地手当（11～3月／地域により変動） ●処遇改善手当 ●施設入所手当 ●夜勤手当

休日休暇

休日休暇 シフト制 30日の月：9日休み 31日の月：10日休み ☑産休制度あり ☑育休制度あり 有給が取得しやすい環境です♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ●昇給あり（年1回／4月） ⇒資格取得で昇給あり ●賞与あり（年3回／6、12、3月） ⇒合計で給与3ヶ月分の支給実績あり ●交通費支給 ●資格取得支援あり ●退職共済の加入あり ⇒施設割引や冬季のリフト割引など （中途採用の場合は、翌年４月１日加入） ●研修あり ●正社員登用あり 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

職場環境・雰囲気

受動喫煙防止措置 受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙

その他

雇用形態 契約社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 契約期間 採用した年度の3月31日まで 備考 ＜こんな方も歓迎します！＞ ・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験 ・障害者施設での夜勤専従介護経験 ・障害者支援施設での生活支援員経験 ・障害者グループホーム世話人の経験 ・障害者施設での就労支援や世話人経験 ・地域包括支援センターでの支援員経験 ・障がい者サポートスタッフの経験 ・夜勤でのケアマネージャー経験 ・施設ケアマネや社会福祉士の経験 ・デイサービス＆介護サービスの経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・介護支援専門員などの介護職経験 ・訪問介護ヘルパーとしての経験 ・訪問リハビリ介護職の経験 ・介護老人保健施設での介護職員経験 ・訪問介護事務所での幅広い介護経験 ・障がい者施設での介護福祉士経験 ・グループホームでの介護スタッフ経験 ・介護施設での介護や付随する事務経験 ・介護職員夜勤専従としての経験 ・特養や老健訪問介護スタッフ経験 ・各施設でのサービス管理責任者経験 ＜下記の経験にも注目！＞ ・特別養護老人ホームでの看護師経験 ・有料老人ホームでの看護助手経験 ・障害者採用や障害者雇用の支援経験 ・障がい者採用に携わった経験 ・以下の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級 〇ハローワークでお探しの方も 当サイトからご応募可能です