- アルバイト・パート
株式会社ニチイ学館
門司掖済会病院の医療事務 (パート)
〈門司区〉未経験・無資格でも大丈夫!ぜひご応募ください。
【アクセス】 JR九州日豊本線 門司港駅 徒歩8分 ■住 所 福岡県 北九州市門司区 清滝1丁目3-1 ■アクセス JR九州日豊本線 門司港駅 徒歩8分地図を見る
時給1,120円~1,170円
勤務地
【勤務先】 門司掖済会病院 【勤務地】 福岡県北九州市門司区清滝1丁目3-1 【勤務地】 福岡県北九州市門司区清滝1丁目3-1
アクセス
仕事内容
門司掖済会病院の医療事務 (パート) 〈門司区〉未経験・無資格でも大丈夫!ぜひご応募ください。 【Features 特長】 新着求人 無資格OK 未経験歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 駅チカ 土日祝日休み バイク・車通勤OK 主婦・主夫歓迎 【仕事内容】 受付・窓口(総合・文書窓口 等)/外来クラーク 医療事務 総合受付(初再診)・患者対応・電話対応・外来診療科受付(内科) ※先輩社員が丁寧に指導します。適性により配置いたします。 ※過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務、眼科での受付事務等されていた方や接客のお仕事をされていた方も活躍できる職場です!
【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト
対象となる方
【必要資格】 医療事務 無資格OK
仕事の特徴
- 制服あり
- 育休延長あり
- ランチタイム
- 扶養内勤務OK
- 無料研修
- 主婦・主夫歓迎
- 資格取得支援あり
- 長期
- 産休・育休取得実績あり
- 急募
- 学歴不問
- 転勤なし
- 午前
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 月1シフト提出
- 研修あり
- 制服貸与
- ブランクOK
- 育休あり
- 交通費支給
- 日中
- 長期歓迎
- シフト制
- 社割あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
【Point オススメポイント】 総合受付・外来診療科受付業務でのお仕事になります。 病院未経験でも丁寧に指導します。 マイカー通勤OK!交通費支給!有給休暇付与! ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※医療事務講座を受講中または修了された方が、1年以内にニチイ学館の医療事務スタッフとして就業されると、受講料全額キャッシュバック! ご相談ください。 ※過去に、事務パートや事務正社員として培ってきたスキルを活かしたい方、パートとして働いていたが、子育ても落ち着き、改めて正社員として頑張りたい!という方におススメです。中高年・ミドル世代の方も長く働き続けられます。 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 【Message 採用担当者より】 【北九州市門司区】門司掖済会病院での医療事務スタッフ募集です。 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 医療事務のお仕事が初めての方も先輩社員が丁寧に指導します! 一緒にお仕事しませんか? ハロワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 ニチイでは経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。景気に左右されないお仕事。 今だからこそ、やりがいのあるお仕事しませんか。 面接予約枠のご予定が合わない方は日程調整いたしますのでご相談ください。 ※新型コロナウイルス感染防止対策としてWEB面接も推奨しています。 ※ご応募された方へは面接日程に関するメールをお送りいたしますので、必ずご確認下さいますようお願い致します。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務・学校事務の経験を活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方
その他
会社情報
会社名
事業内容
看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育
所在住所
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
代表者
応募に関するお問い合わせ
0358345150
会社ホームページ
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【アクセス】 JR九州日豊本線 門司港駅 徒歩8分 ■住 所 福岡県 北九州市門司区 清滝1丁目3-1 ■アクセス JR九州日豊本線 門司港駅 徒歩8分
時給1,120円~1,170円
【勤務日数】 週5日以上 【勤務時間】 週5日以上/シフト制 月曜日~金曜日 9:00~12:30(休憩なし) 1ヶ月の労働時間:76~76時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数:なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外
- シフト制
- 午前
- 日中
掲載開始日:2026/10/23
原稿ID:0a9a7bea603357c4
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