セントケア袖ケ浦<セントケア千葉株式会社/東証プライム>のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容:
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夜勤なしで生活リズムも安定！
家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎
＼複数事業所運営の安定企業／

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電話でのご応募も大歓迎！
お問い合わせもお気軽に＊
＞＞【0120-938-007】
HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saint-care.com/chiba/
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【仕事内容】
訪問介護事業におけるサ責業務をお任せします。
＜具体的には＞
お客様のアセスメント
訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
計画書見直し・モニタリング
事業所管理
シフト調整
一部訪問介護業務
など
＊各現場を知っていただき、できることからお任せするので、ご安心ください。またサポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。
＊介護スタッフやケアマネなど職種の壁を超えて、互いに協力し合いながら働いています〇
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【おすすめポイント】
＊介護福祉士の資格があれば職種未経験もOK！
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
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求める人材:
普通自動車運転免許（AT限定可）
介護福祉士の資格をお持ちの方
＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん
フリーターの方

＜希望の働き方が可能です！＞
セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、（看護）小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能！「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい！」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい！」そんな方も大歓迎！また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います！

＊年齢制限あり（例外事由3号のイ）

セントケア袖ケ浦<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
千葉県袖ケ浦市蔵波台

勤務地:
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目-10-2
❖屋外喫煙所あり

アクセス:
長浦駅より徒歩14分
＊マイカー通勤可（駐車場完備）

シフト制

勤務時間・曜日:
8：30～17：30（休憩あり）
訪問依頼状況により多少の変動あり
＊シフト制

休暇・休日:
完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
＊年間休日110日

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

常時募集

月給235500～298500円

給与:
経験考慮あり
＊介護福祉士
　実務経験10年以上　267,500円～
　実務経験  6年以上　262,500円～
　実務経験  3年以上　247,500円～
　実務経験  3年未満　235,500円～
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です

＜別途支給＞
・特定事業所加算1,000円～3,000円
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
　年2支給（5，12月）昨年実績最大228,000円

＜手当について＞
職種手当（8000円～40000円）
役割手当（15000円）
資格手当（12000円）
地域手当（16000円）
処遇改善手当（14000円）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  昇給あり
  処遇改善加算一時金（年2回）
  賞与あり（年2回）
  社会保険完備
  交通費全額支給
  研修制度あり
  退職金制度あり
  車通勤可（無料駐車場有)※事業所によって異なります。
  制服貸与
  定年年齢70歳
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
  団体長期障害所得補償
  従業員持株会加入
  財形貯蓄制度
  DC制度（確定拠出年金制度）
  敷地内禁煙
  資格取得支援制度あり
  各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。

その他:
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入社時期相談OK！
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！

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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書［写貼］をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。

「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

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面接について

WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）

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【　当社について　】

運営規模
└24市町／11サービス／99事業所（2023年9月現在）
事業数
└訪問介護 19／訪問入浴 20／居宅介護支援 17
　訪問看護 16／デイサービス 11／認知症対応型デイサービス 1
　ショートステイ 7／グループホーム 9／小規模多機能型居宅介護 7
　看護小規模多機能型居宅介護 10／有料老人ホーム 1

セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。
安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、
今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を
築くことを目標とし、地域のお客さまが
安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,500円 - 298,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

セントケア袖ケ浦<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

セントケア千葉株式会社

遠藤 久

市民・ソーシャルサービス

2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

0432030720