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株式会社リブインサイト

仕事内容

仕事内容 [会社名称]：株式会社リブインサイト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～500万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 「売る」のではなく、求人広告、人材紹介、HRテック商材を用いて企業の悩みに「寄り添う」お仕事です！ ■具体的な仕事内容 『doda』『マイナビ転職』『バイトル』など、80以上の求人媒体を取り扱う当社。 企業様の課題やご要望に合わせて、 最適な採用方法をご提案し、採用成功までサポートすることが私たちの仕事です。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 「今、採用を考えている」という様々な業界の企業様にアプローチ。 精度の高い顧客リストを使ったテレアポや、外部連携からのアポイント提供もあります。 ▼ヒアリング・提案 商談の機会をいただいたら、訪問又はWebミーティングにて 採用担当者から採用に関する要望や課題などをヒアリング。 幅広く取り扱う求人メディア商材と人材紹介サービスを駆使した提案を行います。 ▼原稿制作（社内ライターと共同制作） ヒアリング内容をもとに、お客さまが求める人材像をイメージし、 ターゲットに響く原稿作を、社内制作チームとカタチにしていきます。 ▼掲載後のフォロー 求人掲載がゴールではありません。 掲載後の反響状況を確認し、必要に応じて原稿の改善提案も行います。 採用成功に向け、企業に寄り添いながら継続的なサポートも大切です。 □提案サービス doda / dodaダイレクト / マイナビ転職 / Indeed/en転職 / enダイレクト / バイトル / オファーボックス/人材紹介・エージェントサービス（自社） / その他 ＜1日の流れ＞※日によって変動 10：00 始業朝会（情報の共有） 10：15 営業活動（テレアポ※精度の高い顧客リストあり） 12：00 お昼 13：00 営業活動（挨拶回り、先輩の同行） 17：00 事務作業 18：00 先輩社員との1on1等 19：30 退勤 ※職種の変更範囲：会社が定める仕事内容 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ■メディア事業部：9名（男性6名/女性3名）※内カスタマーサクセス：2名 ■メディア制作サポート部：3名（男性1名/女性2名） ※女性リーダーも在籍しています ※平均年齢33歳／20～30代が中心 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【研修・サポート体制】 充実 まずは商品知識を身に付けることからスタート。 入社2～3週間は各媒体社の渉外担当による座学研修があります。 次に商談の進め方や原稿の作り方など、より実践的な研修を実施。 ロールプレイング等を通じて商談のイメージをつかみます。 先輩同行期間を経て、半年程度で一人立ち可能です！ また、 “メンター制度＆チーム育成” を導入。 定期的に先輩社員との振り返りや目標設定の時間があり気軽に相談ができる環境です。 少人数制の会社なので個々にあった育成の仕方を考え、メンバーをひとりひとり大切に育てています。 【多様なキャリアを描ける環境を用意】 リブインサイトではあなたが将来「営業として／人としてどうなりたいか」を大事にしています。 そのため、成果に応じて、管理職コース・エキスパートコースなど、自分に合ったキャリアパスを選択可能。 「今はバリバリ働きたい！」という方も、「将来は家庭と両立しながらキャリアを継続したい」という方も、長く活躍できる環境です。 実際に、未経験からスタートして今ではリーダーとしてチームを牽引する女性社員や、産休・育休を経て復帰し、 時短勤務で子育てと両立している社員も在籍しています。 ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働ける体制が整っていることも大きな魅力です。 【一生モノのスキルを身につけ柔軟に働く！】 経験が経つにつれ、既存のお客様が増えたり、人脈が広がっていくのでルート営業に近い働き方も可能です。 慣れてくれば商談などの予定の組み立てなど、ある程度自分自身で仕事をコントロールできるので ライフイベントに合わせて柔軟に働くことができます。 また売上ではなく、行動や会社への貢献度もしっかり見ているので「数字＝評価」というわけではありません。 【ポジションの魅力】 ・求人広告・人材紹介・HRテック商材を活用し、企業の採用課題に寄り添う提案型営業 ・「売る」営業ではなく、採用成功まで伴走するコンサルティングスタイル ・社員の約9割が未経験スタート／研修・メンター制度など育成体制が充実 ・固定給＋毎月インセンティブ支給／1年目からインセン取得率100％ ・年収800万円実績あり／成果を正当に評価する業界トップクラスの報酬制度 ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日128日／10時始業で働きやすい ・女性管理職登用・産休育休の取得・復帰実績あり／長く働ける環境 ・数字だけでなく、行動量・姿勢・チーム貢献も評価する風土 ・駅徒歩1分の綺麗なオフィス／服装・ネイル自由 ・少人数で風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい社風 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ・書類選考 ・面接2回（営業メンバー・役員） ・内定