• 正社員

朝日インテック株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆東証プライム上場企業！日・米・欧・アジアを中心に営業拠点・生産拠点を展開しているグローバル企業です。 ◆育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、福利厚生の充実など、働きやすい環境です。。

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ ■ 必要事項 （ いずれか、または複数ご経験必須 ） ・海外拠点、海外工場、または海外子会社での管理部門経験 ・経理・人事・総務のうち複数領域を横断して対応した経験 ・中国での駐在、出向、出張、または中国ビジネスに関わった経験 ・日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを行った経験 ・管理業務の仕組みづくり、業務フロー整備、規程整備の経験 ・現地社員や外部専門家と協働できるコミュニケーション力（ビジネスレベル） ・中国への出向・長期滞在が可能な方 中国工場 管理部門責任者候補または中国現地法人 管理業務担当／管理マネージャー候補 【想定勤務地】中国現地工場 ： 朝日英?医?器械（南?）有限公司 ※ 一定期間のグローバル本社勤務にて研修後、中国へ出向 ■ 経理・財務関連 中国現地法人・工場における経理業務の管理 月次・年次決算対応　　現地会計事務所・税務当局・監査法人との連携 原価管理、経費管理、予算実績管理　　資金繰り、支払管理、内部統制対応 日本本社へのレポーティング ■ 人事・労務関連 現地社員の採用、入退社手続き、雇用契約管理 勤怠、給与、社会保険、労務管理の運用 現地人事制度・就業規則・社内規程の整備 労務トラブルの一次対応　　日本本社人事部門との連携 ■ 総務・庶務関連 工場運営に必要な各種総務業務の管理 許認可、行政対応、契約書、社内規程、文書管理 オフィス・工場備品、車両、寮、出張者対応などの管理 現地ベンダー、行政機関、専門家との調整 日本人出向者・出張者の生活面、実務面のサポート ■ 管理体制の立ち上げ 現地管理部門の業務フロー構築 日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入 日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入 ローカル社員への業務指導・教育 工場長・製造部門との連携による安定稼働支援 現地と日本本社の橋渡し役