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株式会社HONEST STAFF

仕事内容

アピールポイント: ＼⭐将来の選択肢は、携帯販売だけではありません！⭐／ まずは販売スタッフとして、接客力・提案力・コミュニケーション力を身につけます。 その後は、希望や適性、実績に応じて、さまざまな職種に挑戦できます。 【キャリアの選択肢】 ・販売スタッフのサブリーダー、リーダー ・営業 ・人事 ・事務 ・人材コーディネーター ・派遣先企業の営業 ・施工管理 ・CADオペレーター など 最短2か月でサブリーダーに昇進した実績や、販売スタッフから営業職へステップアップした実績もあります。 定期面談では、結果だけでなく、仕事へ取り組む姿勢や成長のプロセスも評価します ＜入社後の研修・サポート＞ 【1．初期研修】 まずは2～5日程度の座学研修からスタートします。 ・基本的なビジネスマナー ・会社や事業について ・通信業界の基礎知識 ・接客や販売の基本 など、仕事に必要な知識を基礎から学びます。 研修は一人ひとりの理解度に合わせて進め、必要に応じて追加研修も実施します。 【2．配属先でのOJT】 初期研修後は、配属先の家電量販店や携帯ショップで、先輩のサポートを受けながら仕事を覚えていきます。 商品や料金プランの説明方法、接客の進め方など、実際の業務を通して少しずつ身につけられます。 【3．継続的なフォロー】 配属後も、担当営業が毎月勤務先を巡回します。 仕事上の困り事や配属先での悩みなどを相談でき、問題があれば迅速に対応します。 また、四半期ごとに面談を実施し、現在の状況や今後のキャリアについて一緒に考えていきます。 【4．人事部長による個別面談】 希望者には、入社後半年間、人事部長がメンターとして週1回の電話面談を行います。 仕事の悩みや目標を直接相談でき、早期のキャリアアップに向けた具体的なアドバイスを受けられます。

求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 職種経験・業界経験は問いません。 【こんな方も歓迎します】 ・社会人未経験の方 ・第二新卒の方 ・アルバイト経験のみの方 ・接客や販売の経験がない方 ・正社員としてキャリアを築きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・働きながら自分に合った仕事を見つけたい方 ・将来的に営業や人事などへキャリアアップしたい方 ※マイカー通勤が可能な方を歓迎します。

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり