募集情報
看護師/常勤/病棟
アピールポイント: 看護部の想いとして、急性期病院で働きながらもワークライフバランスを大切にしていきたいと考えております。 働く中で家庭とのバランスを図る上でも重要な要素のため今後は残業を極力少なくする取り組みを進めております。 夜勤体制も看護師4名体制と仮眠を取りやすい仕組みづくりに取り組むなど、職員に長く勤めていただけるように更に整備を進めています。
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月給210,000円~360,000円
アクセス: JR姫路駅から徒歩10分 山陽姫路駅から徒歩15分 雨が降っても高架下を歩くので安心です。
勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:15 [夜勤]16:00~9:30 [準夜勤]16:00~0:45 [深夜勤]0:15~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
看護師/常勤/病棟
アピールポイント: 看護部の想いとして、急性期病院で働きながらもワークライフバランスを大切にしていきたいと考えております。 働く中で家庭とのバランスを図る上でも重要な要素のため今後は残業を極力少なくする取り組みを進めております。 夜勤体制も看護師4名体制と仮眠を取りやすい仕組みづくりに取り組むなど、職員に長く勤めていただけるように更に整備を進めています。
仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ✅アピールポイント [病院特徴] 循環器・脳血管疾患や多発外傷を中心とした救命救急医療を行っています。最新鋭のハイブリッドERを有する救命救急センターがあり、ハイブリッド手術室やロボット手術室、ドクターヘリやドクターカーなどが活躍しています。 [勤務条件] ・3交代もしくは2交代勤務の選択制。(最初は3交代) ・臨時任用職員(任期は最長3年)の雇用となりますが正規職員の採用試験を受けることも可能です。 [教育体制] ・PNSを導入しており、2人1組でケアをしていきます。 ・県立の様々な研修にも参加可能です! ・新人職員への他県立病院との合同研修会などもございます。 [その他特徴] ・夜勤は4名体制のため仮眠も取りやすい環境です。 ・家賃補助も最大28,000円までございます。 ・子育て支援として院内保育所もございます。(空き状況の確認が必要) ✅職場環境 看護師年齢層 平均35歳 看護方式 PNS 看護基準 7:1 夜勤回数目安 3交代で8回程度、2交代で4回程度 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援専門看護師6名、認定看護師22名が在籍しており各々の経験によってキャリアアップを目指していける環境です。 ブランクサポート看護体制はPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)です。看護師2名がペアとなって受け持ち患者の看護を提供していますので安心して働くことが出来ます。また、ワークライフバランスを考慮し、院外研修など自己研鑽の支援、多様な働き方、職員のやりがいを大切にしています。 教育制度の備考ラダー制度、プリセプター制度、その他専門コース(災害看護研修、フィジカルアセスメントほか)の研修もございます。
兵庫県立はりま姫路総合医療センター
兵庫県姫路市神屋町
勤務地: 兵庫県姫路市神屋町3-264
アクセス: JR姫路駅から徒歩10分 山陽姫路駅から徒歩15分 雨が降っても高架下を歩くので安心です。
固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:15 [夜勤]16:00~9:30 [準夜勤]16:00~0:45 [深夜勤]0:15~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)
月給210,000円~360,000円 給与: ✅給与 想定月給:21.1~36.3万円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.2ヶ月分 ✅昇給 有り
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) その他手当 [交通費手当]有り [扶養手当]あり 6ヶ月 臨時任用職員として採用となります。
その他: この求人は株式会社スターラボの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ✅求める人物像 ・急性期でバリバリ働いていきたい方 ・認定や専門看護師などスキルアップしていきたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須
試用期間なし
1名
会社名
株式会社スターラボ
代表者
佐々木 卓
所在住所
1050001 東京都 港区虎ノ門1丁目21-19
代表電話番号
0362647255
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/06/05
原稿ID:0b090c7bfbd9d233