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就労継続支援B型事業所 LINOA

仕事内容

仕事内容 ✅ 月給34.5万円／経験・スキルを高水準で評価 ✅ 事業所運営を担う管理者ポジション ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし／働きやすさも担保 ✅ 支援＋組織マネジメントまで一貫して担当 【✨ 事業について／お任せするお仕事】 当社は、就労継続支援B型事業所を運営し、 障がいのある利用者様が「好きなこと」「得意なこと」を通じて、 安心して社会とのつながりを持てるよう支援しています。 今回募集するポジションでは、 サービス管理責任者兼管理者として、 事業所全体の運営・マネジメントを担っていただきます。 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様の面談、入所対応 ・支援内容の最終判断、方針決定 ・職員の教育、マネジメント ・事業所全体の数値管理、運営改善 現場業務だけでなく、 「事業所をどう運営していくか」という視点で、 意思決定を行っていただくポジションです！ 【✨ 1日の流れ（例）】 9:00 出勤・全体状況の確認 ↓ 10:00 利用者様対応・現場状況の把握 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 面談・支援方針の最終判断 ↓ 15:00 職員ミーティング・マネジメント ↓ 17:00 数値確認・運営改善の検討 ↓ 18:00 退勤 ※残業はほとんどありません ※裁量を持って事業所運営に関われます 【✨スタッフの声（インタビュー）】 Aさん（40代／前職：福祉施設 管理者） ── 入社理由は？ 前職でも管理者をやっていましたが、 現場と運営の間で板挟みになることが多くて…。 ここは裁量を持って判断できる環境だったので、 「ちゃんと自分の意思で運営できる」と思い入社しました。 あと、土日休みで生活リズムが整うのも大きかったです！ ── 仕事のやりがいを教えてください！ 自分の判断や方針がそのまま現場に反映されるので、 責任はありますが、その分やりがいはかなり大きいです。 メンバーと一緒に試行錯誤しながら、 事業所全体が良くなっていく過程が面白いですね！ ── 応募者の方へ 「しっかり働いて、しっかり休む」ができる環境なので、 無理なく長く続けながら、キャリアも上げていけると思います。 これまでの経験を活かして、働きやすさと裁量が欲しい方におすすめです！」